La ESAP y la CNSC continúan su alianza para capacitar a altos directivos del país a través de la Subdirección de Alto Gobierno
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La ESAP y la CNSC continúan su alianza para capacitar a altos directivos del país a través de la Subdirección de Alto Gobierno

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Esta vez el turno es para la Territorial del Valle del Cauca, donde el viernes 10 y sábado 11 de febrero, más de 50 funcionarios de Alta Gerencia de la Biblioteca Departamental Jorge Garcés Borrero y de la Gobernación del Valle están siendo capacitados en herramientas que les permitan fortalecer capacidades sobre Evaluación del Desempeño en el desarrollo de su quehacer institucional durante el Seminario Mérito y Carrera Administrativa, lo que todo Directivo debe saber.

A través de este Seminario se espera promover el fortalecimiento de capacidades sobre Evaluación del Desempeño y abordar temas de mayor importancia en el ámbito público como la Carrera Administrativa, Empleo público, entre otros.

El evento se realiza en el salón 2 del auditorio de la Biblioteca Departamental del Valle, lugar en el cual los asistentes tendrán la oportunidad de interactuar con contenidos como:

 

  • Aspectos generales de la Carrera Administrativa: incorporación, reincorporación, indemnización, reubicación. SIMO.
  • Diferenciadores sobre Evaluación del desempeño laboral en el marco del Acuerdo 565 de 2016 y 137 de 2010
  • Empleo Público a la luz de la Ley 909 de 2004.
  • Taller, según metodología de casos aplicables a la Evaluación del desempeño laboral en el marco del Acuerdo 565 de 2016, tabla de valoración y sus formatos de evaluación.

La Comisión Nacional de Servicio Civil (CNSC) es la entidad responsable de los procesos de selección por mérito para cerca de 1.500 entidades a nivel nacional y territorial, a través de estos Seminarios busca garantizar transparencia en los proceso de evaluación de desempeño laboral en las entidades públicas del país.

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