Especializaciones

Título Otorgado: Especialista en Alta Gerencia en Economía Pública

Código SNIES: 54352 Distancia Tradicional

Resolución de Registro Calificado MEN: Resolución No. 8474 de 5 de julio de 2013

Modalidad: Distancia Tradicional

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte

Duración: 2 semestres – 24 créditos

Horario: según Programación

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis (6) salarios mínimos legales vigentes SMLV

 

Objetivo

Potenciar el nivel académico de los profesionales comprometidos con la Gerencia en Economía Pública, de manera que contribuyan a la consolidación de una comunidad académica e investigativa de alto nivel, sobre los problemas y dilemas que conllevan la modernización de la administración pública colombiana

 

Perfil del Aspirante

 

El programa de Especialización en Alta Gerencia En Economía Publica tiene establecidas las siguientes condiciones de ingreso:

1)        Una prueba escrita sobre conocimientos previos y básicos del programa

2)        Una entrevista para evaluar el perfil profesional personal

3)        Evaluación y verificación de logros profesionales de la hoja de vida

4)        Ser competente en la comprensión de un idioma extranjero.

En donde lo central para establecer el Perfil del aspirante es la entrevista que evalúa su perfil profesional personal.

 

Perfil del Egresado

 

Los profesionales seleccionados para el programa de Especialización en Alta Gerencia en Economía Pública, tendrán una formación profunda en el campo de la Economía Pública con énfasis en una dimensión técnica que optimice la consecución, distribución, el registro y el control en el marco de los principios éticos inherentes a la finalidad social del Estado.

 

Además el Profesional en Alta Gerencia en Economía pública, será reconocido por desempeñarse como:

  1. Asesor o consultor financiero, para entidades públicas como municipios, departamentos, entidades orden central y descentralizado, ONGs que manejen o aspiren a manejar recursos públicos y empresas industriales y comerciales del estado.
  2. Como gerente financiero, subdirector financiero, o cualquier otro cargo de profesional especializado en el área en la economía publica
  3. Diseñador de políticas tributarias y fiscales, programas de modernización financiera de las entidades territoriales Capacidad para analizar e investigar metodológicamente las distintas variables sociales, políticas, económicas, jurídicas y administrativas que intervienen en la actividad financiera del Estado.

 

Plan de Estudios:

 

 

GERENCÍA EN ECONOMÍA PÚBLICA
SEMESTRE TIPO DE CURSO NOMBRE DEL SEMINARIO No DE CRÉDITOS
I
SEMESTRE
 BÁSICO Enfoque sobre lo público 1
Pensamiento Administrativo lo público 1
Organización Estatal Colombiana 1

PROFUNDIZACIÓN
Teoría económica 3
Globalización, productividad y competitividad 2
Seminario Trabajo de Grado 1
Hacienda y finanzas públicas 2
Economía Internacional 3
Total Créditos I Semestre 14
II
SEMESTRE

PROFUNDIZACIÓN
Política fiscal y política internacional 2
Administración y teorías organizacionales 1
Habilidades gerenciales y de negociación 2
Gerencia pública moderna 2
COMPLEMENTARIOS
(Dos electivas)
Ámbito tecnológico en la toma de decisiones 1
Tendencias de la economía pública 2
Gerencia de proyectos 2
Total Créditos II Semestre 12
Nota: De las asignaturas complementarias el estudiante elige hasta máximo (3) créditos

Título Otorgado: Especialista en Alta Dirección del Estado

Código SNIES: 5144

Resolución de Registro Calificado MEN: No.6346 de 23 de mayo de 2013 Bogotá D.C.

Metodología: Presencial

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Viernes y Sábado, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Programación semanal, según el tiempo fijado por norma interna.

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Siete punto Cinco (7.5) SMLV por semestre

 

Objetivo

 

Alta Dirección del Estado es un programa curricular de profundización en los campos del Saber Administrativo Público que contribuyen a la consolidación de las competencias cognitivas, axiológicas y operativas necesarias para el ejercicio de la gestión gubernamental y de la asesoría en formulación de política pública.

 

Perfil del Aspirante

El programa de Especialización en Alta Dirección del Estado está orientado a la consolidación de competencias requerida por la gestión gubernamental, su población objetivo está constituida por profesionales vinculados a la acción política partidista, o de  otras formas asociativas con vocación de poder y a profesionales asesores, actuales o potenciales, de partidos o movimientos políticos.

 

Perfil del Egresado

El Especialista en Alta Dirección del Estado, estará en la capacidad de  comprender explicar y resolver los problemas propios de la gestión gubernamental. Específicamente formular e implementar políticas públicas, gerencia programas de gobierno y liderar procesos de cambio institucional orientados a la modernización de la acción estatal en los ámbitos nacional y territorial.

 

Plan de Estudios:

 

ESPECIALIZACIÓN EN ALTA DIRECCIÓN DEL ESTADO
SEMESTRE TIPO DE CURSO NOMBRE DEL SEMINARIO No. CRÉDITOS
I semestre CURSOS BÁSICOS Enfoque sobre lo  Público 1
Pensamiento administrativo Público 1
Bases Constitucionales y Organización  del Estado Colombiano 1
Análisis de Coyuntura  Política y Económica 1
PROFUNDIZACIÓN Seminario de Apoyo al Trabajo de Grado 1
Ideologías Políticas Contemporáneas 2
Actores Políticos, Representación y Democracia 2
Gobierno y Gobernabilidad 3
Total Créditos I semestre 12
II semestre PROFUNDIZACIÓN Políticas Públicas 3
Liderazgo y Comunicación 2
Estrategias de Negociación y Concertación Política 2
Planificación y Gestión del Desarrollo 1
Gerencia Pública Moderna 2
COMPLEMENTARIOS
(Dos electivas)
Relaciones Internacionales 1
Modernización y Reforma del Estado 1
Gobiernos Locales 1
Subtotal obligatorio 12

 

Título Otorgado: Especialista en Gestión Pública

Código SNIES del Programa 3262

Resolución de Registro Calificado MEN: No.6327 de 23 de mayo de 2013 Bogotá D.C.

Modalidad Presencial

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Viernes y Sábado, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Programación semanal, según el tiempo fijado por norma interna.

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis (6)  SMLV por semestre

 

 

Título Otorgado: Especialista en Gestión Pública

Código SNIES del Programa 19771

Resolución de Registro Calificado MEN: No.8468 de 5 Julio de 2013 Bogotá D.C.

Modalidad Distancia Tradicional

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: 12 sesiones al semestre viernes y Sábado, 8:00 a.m. a 500 p.m. según Programación

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis (6)  SMLV por semestre

 

 

Título Otorgado: Especialista en Gestión Pública

Código SNIES del Programa 102619

Resolución de Registro Calificado MEN: No.8473 de 5 Julio de 2013 Bogotá D.C.

Modalidad Distancia Virtual

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: asincrónico y según Programación

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Cuatro (4)  SMLV por semestre

 

Objetivo

Formar en gestión pública a profesionales de todas las áreas, capaces de gestionar eficazmente las organizaciones públicas desde la administración de los recursos humanos, financieros y tecnológicos, dando respuesta a los nuevos retos, creando condiciones para mejorar y reinventar nuevos procesos basados en la creatividad y la innovación, para afrontar los retos de  una sociedad competitiva y cambiante.

Perfil del Aspirante

 

El programa de Especialización en Gestión Pública está orientado a potenciar el nivel académico de los profesionales comprometidos con la gerencia pública, de manera que contribuyan a la consolidación de una comunidad académica e investigativa de alto nivel, sobre los problemas y dilemas que conllevan la modernización de la administración pública colombiana.

 

Perfil del Egresado

El Especialista en Gestión Pública, estará en la capacidad de Gerenciar políticas públicas, programas de gobierno e instituciones públicas que respondan a las necesidades políticas, económicas y sociales, liderar procesos de cambio institucional que permitan la modernización del Estado y la Gestión Pública, acordes con el cambio social, conocer las áreas precisas de acción que el Estado debe adelantar a través de sus agencias, en el marco de la modernización y la globalización, para facilitar la comprensión de ámbitos de influencia en lo nacional, regional e internacional y colaborar en la construcción y desarrollo de la Gestión Pública en Colombia.

 

 

Plan de Estudios:

 

PLAN DE ESTUDIOS PRESENCIAL –  DISTANCIA TRADICIONAL – DISTANCIA VIRTUAL  (24 CREDITOS)
SEMESTRE TIPO DE CURSO ASGNATURAS No. DE CRÉDITOS
I SEMESTRE CURSOS BÁSICOS Organización estatal Colombiana 1
Pensamiento administrativo público 1
Enfoques sobre lo público 1
CURSOS DE

 PROFUNDIZACIÓN

Organizaciones 1
Derecho aplicado a la gestión pública 2
Análisis y gestión de Políticas Públicas 2
Economía Pública 1
Gerencia Publica 2
Seminario de Apoyo al Trabajo de Grado 1
  12
II SEMESTRE CURSOS DE PROFUNDIZACIÓN Planeación, Evaluación y Control de gestión 2
Contratación Administrativa 2
Gestión Financiera y Presupuestal 2
Gestión del Talento Humano 2
Gestión de Recursos Físicos 1
CURSOS COMPLEMENTARIOS Análisis Político Contemporáneo 1
Administración Pública Comparada 1
Relaciones Internacionales 1
  12

Título Otorgado: Especialista en Gerencia Ambiental

Código SNIES del Programa 9511

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 8471 de 5 de julio de 2013.

Modalidad Distancia (Tradicional)

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Sede central, viernes y sábados de 8:00 am – 6:00 p.m.

Direcciones Territoriales, viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 8:00 p.m. a 6:00 p.m.

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis (6)  SMLV por semestre

 

Objetivo

Formar profesionales de las diversas áreas, en conocimientos teórico – prácticos, a través de un plan académico integral en lo ambiental, que les permita fortalecer y generar habilidades de análisis y creatividad para desarrollar adecuadamente la administración, la optimización y modernización de las entidades con un enfoque gerencial, a través de metodologías participativas, para que contribuyan a una gestión social, con sostenibilidad y competitividad en los sectores públicos o privados.

 

Perfil Del Aspirante

El Especialista en Gerencia Ambiental estará capacitado para desempeñarse en los campos administrativo, educativo, de asesoría y/o consultoría, desarrollar habilidades generales que faciliten la gestión y control social de la dimensión ambiental, diseñar e implementar estrategias para el conocimiento, conservación y uso sostenible del ambiente, políticas públicas, planes, programas y proyectos ambientales, organizar actividades que incluyan la participación de las colectividades, coordinar y orientar equipos de trabajo interdisciplinario y institucional que se ocupen de la gestión ambiental, realizar el seguimiento y ejecución de los programas, proyectos y actividades.

 

 

Perfil Del Egresado

El Especialista en Gerencia Ambiental estará habilitado para desempeñarse en los campos administrativo, educativo, de asesoría, consultoría, desarrollador de habilidades que faciliten la gestión y control social de la dimensión ambiental, diseñar e implementar estrategias para el conocimiento, conservación y uso sostenible del ambiente, políticas públicas, planes, programas y proyectos ambientales, organizar actividades que incluyan la participación de las colectividades, coordinar y orientar equipos de trabajo interdisciplinario e institucional, que se ocupen de la gestión ambiental, realizar el seguimiento y ejecución de los programas, proyectos y actividades.

 

Plan de Estudios:

 

TIPOS DE CURSO SEM. NOMBRE DEL CURSO No. CRED.  

TIPO

HRS

PRE

HRS NO PRE TOTAL HRS %
 

CURSOS

BÁSICOS

Enfoques sobre

lo público

1  

Bási

16 32 48
Pensamiento administrativo público 1 Bási 16 32 48
Organización estatal Colombiana 1 Bási 16 32 48
CRÉDITOS BÁSICOS 3   48 96 144 15
CURSOS DE

PROFUNDIZACIÓN

PRIMER

SEMESTRE

Los Sistemas Naturales y la Dimensión Ambiental 2 Obl. 32 64 96
Economía Ambiental 2 Obl. 32 64 96
Sociedad, Estado y Ambiente 1 Obl. 16 32 48
Política  Pública Ambiental 2 Obl 32 64 96
Curso de trabajo de Grado 1 Obl. 16 32 48
Gestión Estatal 1 Obl 16 32 48
SEGUNDO

SEMESTRE

Finanzas  Públicas 2 Obl. 32 64 96
Gerencia de Proyectos Ambientales 2 Obl. 32 64 96
Gerencia de Tecnologías  y Procesos Ambientales 2 Obl 32 64 96
Saneamiento Ambiental 1 Obl 16 32 48
Gerencia Pública Ambiental 1 Obl 16 32 48
Mecanismos de Participación y Control Social 1 Obl. 16 32 48
CRÉDITOS PROFUNDIZACIÓN 18   288 576 864 70
CURSOS  COMPLEMENTARIOS

 

Sistemas y Tecnologías de la Información 1 Com 16 32 48
Ecología urbana y social 1 Com 16 32 48
Negociación y Gestión Internacional de Recursos 1 Com 16 32 48
CREDITOS COMPLEMENTARIAS 3   48 96 144 15

 

 

Título Otorgado: Especialista en Gerencia Hospitalaria

Código SNIES del Programa 5307

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 8464 de 5 de julio de 2013

Modalidad Distancia (Tradicional)

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: viernes y sábados 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (sede central)

Viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 8:00 p.m. a 6:00 p.m. (Direcciones territoriales).

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: 6 SMLV por semestre

 

Objetivo

Formar profesionales de diversas disciplinas en gestión integral, con especiales competencias para la dirección de instituciones prestadoras de servicios de salud de los niveles nacional y territorial, con plena conciencia de los contextos socioeconómicos e institucionales, para el mejoramiento de la calidad de vida de la población colombiana.

 

 

Perfil Del Aspirante

En consecuencia, la población profesional hacia la cual está dirigida la especialización en Gerencia Hospitalaria son los profesionales de diferentes disciplinas, con interés en profundizar en los aspectos relativos a la

Gerencia Hospitalaria.

 

Perfil Del Egresado

El diseño del programa de Especialización en Gerencia

Hospitalaria, permitirá que el estudiante graduado de la especialización esté en capacidad de responder a los nuevos requerimientos que se plantean para la educación postgradual: niveles competentes de calificación, posibilidad de continuar permanentemente con su labor de capacitación y actualización, así como también el fomento de la capacidad de aprender.

De manera específica podrá en lo académico:

  • Conocer y comprender las relaciones entre cultura, economía y salud, entre Estado y Sociedad.
  • Analizar las tendencias y dinámicas, en el mediano y largo plazo, en materia de prestación de servicios de salud.
  • Mostrar idoneidad para implementar políticas públicas de salud.
  • Manejar el proceso de análisis, diseño y control de los procesos en los diferentes niveles estatales de salud.
  • Asumir una posición ética en ejercicio de su vida profesional”.

.

 

Plan de Estudios:

 

TIPO DE CURSO CURSO NOMBRE DEL CURSO No. CREDIT.  

TIPO

HORAS

PRESEN.

HORAS

NO PRES

TOTAL HORAS %
CURSOS BÁSICOS PRIMER SEMESTRE Organización estatal

Colombiana

1  

Obl.

16 32 48
Pensamiento administrativo público 1 Obl. 16 32 48
Enfoques sobre

lo público

1 Obl. 16 32 48
CRÉDITOS BÁSICOS 3   48 96 144 15
CURSOS DE

PROFUNDIZACIÓN

PRIMER

SEMESTRE

Sistema General de Seguridad Social en Salud 2 Obl. 32 64 96
Gerencia de instituciones Prestadoras de servicios de Salud 2 Obl. 32 64 96
Curso de trabajo de grado 1 Obl 16 32 48
Gerencia del Sistema de Información Hospitalaria 2 Obl. 32 64 96
Epidemiología aplicada a la Gerencia 2 Obl 32 64 96
SEGUNDO

SEMESTRE

Gerencia de Mercadeo 1 Obl 16 32 48
Gerencia de Proyectos en Salud 1 Obl. 16 32 48
Control de Gestión 1 Obl. 16 32 48
Gerencia Financiera y Contratación 2 Obl. 32 64 96
Gerencia del Talento Humano 2 Obl. 32 64 96
Gerencia de Recursos Físicos y Medicamentos 2 Obl. 32 64 96
CRÉDITOS PROFUNDIZACIÓN 18   288 576 864 70
CURSOS COMPLEMENTARIOS SEGUND

SEMEST.

Gestión integral en Ambiente y Salud 1 Obl. 16 32 48
Gerencia de la calidad en Atención en Salud 2 Obl. 32 48 96
           
CRÉDITOS COMPLEMENTARIOS 3   48 96 144 15

Título Otorgado: Especialista en Finanzas Públicas

Código SNIES del Programa 102617

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 8471 del 5 de julio de 2013

Modalidad Distancia virtual

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Sujetas a programación

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Cuatro (4) SMLV por semestre

 

Objetivo

Implementar el desarrollo académico e investigativo orientado a la profundización analítica en el campo de las finanzas públicas, para explicar las relaciones entre el sector público y privado y la asignación de recursos, distribución del ingreso, estabilización económica y el logro del desarrollo de un Estado globalizado, democrático y moderno a través de la gestión de proyectos de investigación o en el ejercicio del liderazgo.

 

Perfil del Aspirante

La Especialización en Finanzas públicas está dirigida a profesionales de todas las áreas que se desenvuelven  en el sector público y  que estén interesados en recibir una formación sólida en el saber las Finanzas Públicas.

 

Perfil Del Egresado

El especialista en finanzas públicas se puede desempeñar como:

  • Asesor o consultor financiero, para entidades públicas como municipios, departamentos, entidades orden central y descentralizado, ONGs que manejen o aspiren a manejar recursos públicos y empresas industriales y comerciales del estado.
  • Gerente financiero, subdirector financiero, u otro cargo profesional especializado en el área financiera pública.
  • Diseñador de políticas tributarias y fiscales, programas de modernización financiera de las entidades territoriales, estudios fiscales, proyecciones de presupuestos, cálculo de capacidad de endeudamiento de las organizaciones públicas.
  • Los especialistas en el desarrollo del programa adquieren capacidad para analizar e investigar metodológicamente las distintas variables sociales, políticas, económicas, jurídicas y administrativas que intervienen en la actividad, y conocimiento financiero del Estado, cimentado en el marco constitucional y en las teorías económicas aplicadas en las Finanzas

 

Plan de Estudios:

 

ESPECIALIZACIÓN FINANZAS PÚBLICAS
SEMESTRE TIPO DE CURSO NOMBRE DEL SEMINARIO No. CRÉDITOS
I semestre CURSOS BÁSICOS PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO PÚBLICO

1

ENFOQUES SOBRE LO PUBLICO 1
ORGANIZACIÓN ESTATAL COLOMBIANA 1
PROFUNDIZACIÓN ECONOMIA  POLÍTICA DE LAS FINANZAS PÚBLICAS 3
NORMATIVIDAD DE LAS FINANZAS PUBLICAS 2
TRIBUTACIÓN NACIONAL Y TERRITORIAL 3
SEMINARIO TRABAJO DE GRADO 1
Total Créditos I semestre      12
II semestre PROFUNDIZACIÓN PRESUPUESTO PÚBLICO 2
DEUDA PÚBLICA Y DÉFICIT FISCAL 2
FINANZAS PUBLICAS NACIONALES Y TERRITORIALES 2
CONTABILIDAD PÚBLICA Y CONTROL FISCAL 3
COMPLEMENTARIO GESTION DE PROYECTOS 2
ÁMBITO TECNOLÓGICO EN LA TOMA DE DECISIONES 1
Subtotal obligatorio 12

 

Título Otorgado: Especialista en Proyectos de Desarrollo

Código SNIES del Programa 1702

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 6345 de 23 de mayo de 2013

Modalidad Presencial

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Sujetas a programación 24 créditos

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis (6) SMLV por semestre

 

Título Otorgado: Especialista en Proyectos de Desarrollo

Código SNIES del Programa 15794

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 8461 del 5 de julio de 2013

Modalidad Distancia Tradicional

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Sujetas a programación 24 créditos

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis (6) SMLV por semestre

 

Título Otorgado: Especialista en Proyectos de Desarrollo

Código SNIES del Programa 102618

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 8472 del 5 de julio de 2013

Modalidad Distancia Virtual

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Sujetas a programación 24 créditos

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis (4) SMLV por semestre

 

 

Perfil del Aspirante

El aspirante a la especialización en Proyectos de Desarrollo de la ESAP es un profesional de cualquier área de conocimiento, con título expedido por una institución de Educación Superior reconocida legalmente en Colombia o en el exterior.  Es un profesional interesado en los asuntos del Estado y la Administración Pública, pero en particular en la posibilidad de construir e implementar estrategias para el desarrollo a través de políticas, programas y proyectos.

Perfil del Egresado

Los especialistas en Proyectos de Desarrollo estarán en capacidad de desarrollar e implementar políticas públicas, planes de desarrollo, programas y proyectos con gestión presupuestal. Organizar actividades que incluyan la participación de las colectividades.  Coordinar y orientar equipos de trabajo interdisciplinario e institucional que se ocupen de la planificación, como oficinas de planeación, bancos de proyectos, entidades coofinanciadoras de proyectos y unidades encargadas de inversión a través del liderazgo organizacional.

 

PLAN DE ESTUDIOS

ESPECIALIZACIÓN PROYECTOS DE DESARROLLO
SEMESTRE TIPO DE CURSO NOMBRE DEL SEMINARIO No. CRÉDITOS
I semestre CURSOS BÁSICOS ORGANIZACIÓN ESTATAL COLOMBIANA 1
INGENIERIA ECONOMICA 1
TÉCNICAS DE MEDICIÓN ECONÓMICA 2
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO PÚBLICO 1
ENFOQUES SOBRE LO PÚBLICO 1
PROFUNDIZACIÓN ELABORACIÓN, IDENTIFICACIÓN Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS 4
FUNDAMENTACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS DE DESARROLLO 2
Total Créditos I semestre 12
II semestre EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS 1
EVALUACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS 1
EVALUACIÓN SOCIAL DE PROYECTOS 1
INVERSIÓN, OPERACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN EXPOST 2
VALORACIÓN ECONÓMICA DE IMPACTOS AMBIENTALES 2
COMPLEMENTARIOS
(Dos electivas)
PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y FINANZAS PÚBLICAS 2
TRABAJO DE GRADO 1
GESTIÓN DE PROYECTOS 2
Subtotal obligatorio 12

Título Otorgado: Especialista en Gestión y Planificación del Desarrollo

Urbano y Regional

Código SNIES 10406

Resolución de Registro Calificado MEN: Resolución No 8462 del 5 de julio de 2013.

Modalidad Distancia Tradicional

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte

Duración: 2 semestres – 24 créditos

Horario: según Programación

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis salarios mínimos legales vigentes (6 SMMLV)

 

Objetivo: Formar a profesionales de diversas disciplinas en el conocimiento de la gestión y la planificación como agentes del desarrollo urbano y regional, mediante la generación y el fomento de competencias para el liderazgo, compromiso y responsabilidad en procesos sociales definidos por su territorio, historia, identidad, economía, intereses políticos y necesidades locales y regionales

 

 

Perfil del Aspirante

 

El programa de Especialización en Gestión y Planificación del Desarrollo Urbano y Regional GEPUR, se ofrece a “profesionales de las diferentes disciplinas, interesados en liderar procesos gerenciales en el sector público  territorial y  querer profundizar en el conocimiento de las tendencias actuales de la Administración Pública, habilitándolos para desarrollar modelos administrativos públicos innovadores, productivos y competitivos para el sector.

 

Con el fin de conformar grupos académicos de investigación, pedagogía y liderazgo institucional; en la selección se tendrá en cuenta la posibilidad de conformar grupos de profesionales provenientes de diferentes regiones o entidades públicas del país, de manera que puedan aplicar sus conocimientos, vinculándose activamente a los procesos de investigación y pedagogía, en las entidades gubernamentales y territoriales de la ESAP.

 

 

Perfil del Egresado

Los especialistas en Gestión y Planificación del Desarrollo Urbano y Regional (GEPUR), estarán en la capacidad de colaborar en la construcción y desarrollo epistemológico de la disciplina en Administración Pública en Colombia, América Latina y el Caribe, identificar e interpretar los contenidos éticos y epistemológicos de su profesión y su disciplina, así como de su utilidad en loa  relación Estado-Sociedad, conocer las áreas precisas de acción que el Estado debe adelantar a través de sus agencias, en el marco de la modernización y la globalización, para facilitar la comprensión de ámbitos de influencia en lo nacional, regional e internacional.

 

Plan de Estudios:

GESTIÓN DE LA PLANIFICACIÓN URBANA Y REGIONAL
SEMESTRE TIPO DE CURSO NOMBRE DEL SEMINARIO No DE CRÉDITOS
I
SEMESTRE
 BÁSICO Enfoque sobre lo público 1
Pensamiento Administrativo lo público 1
Organización Estatal Colombiana 1

PROFUNDIZACIÓN
Construcción social de región 1
Teorías del Desarrollo 1
Enfoque del Desarrollo Regional 2
Análisis de Políticas Públicas y Desarrollo Regional 2
Economía del Desarrollo urbano-regional 1
Seminario de trabajo de grado 2
Total Créditos I Semestre 12
II
SEMESTRE

PROFUNDIZACIÓN
Gestión Regional del Desarrollo 2
Planificación del desarrollo urbano y regional.
Métodos y Técnicas
2
Planificación y gestión Urbana 2
Ambiente y Desarrollo 2
Taller integral 1
COMPLEMENTARIOS
(Dos electivas)
Gestión de Proyectos de Desarrollo 1
Ordenamiento Territorial 1
Desarrollo Rural 1
Total Créditos II Semestre 12

Título Otorgado: Especialista en Administración Pública Contemporánea

Código SNIES: Distancia tradicional: 4969 / Distancia virtual: 102616

Resolución de Registro Calificado MEN: Resolución (Distancia Tradicional) N° 8469 de 5 de julio de 2013./Resolución (Distancia Virtual): No. 8463 de 5 de julio de 2013

Modalidad: Distancia tradicional

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte

Duración: 2 semestres – 24 créditos

Horario: según Programación

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Distancia Seis (6) SMLV por semestre / virtual cuatro (4) SMLV por semestre

 

Objetivo

Ofrecer a profesionales de las diferentes disciplinas, interesados en liderar procesos gerenciales y pedagógicos en el sector público, la oportunidad de profundizar en el conocimiento de las tendencias actuales de la Administración Pública, habilitándolos para desarrollar modelos administrativos públicos innovadores, productivos y competitivos para el sector

 

Perfil del Aspirante

 

El programa de Especialización en Administración Pública Contemporánea se ofrece a profesionales de las diferentes disciplinas, interesados en liderar procesos gerenciales y pedagógicos en el sector público, la oportunidad de profundizar en el conocimiento de las tendencias actuales de la Administración Pública, habilitándolos para desarrollar modelos administrativos públicos innovadores, productivos y competitivos para el sector.

 

Permitiendo brindar conocimiento sobre las tendencias contemporáneas de la Administración Pública, específicamente sobre teorías y modelos de gestión administrativa de lo público, permitiendo el desarrollo de aptitudes de liderazgo innovador en procesos gerenciales públicos.

 

Perfil del Egresado

 

“Los profesionales seleccionados para el programa de Especialización en Administración Pública Contemporánea, una vez culminado su plan de estudios, estarán en la capacidad de contribuir en sus entidades, al Estado y a la sociedad en los siguientes aspectos:

 

  • Colaborar en la construcción y desarrollo epistemológico de la disciplina en Administración Pública en Colombia, América Latina y el
  • Identificar e interpretar los contenidos éticos y epistemológicos de su profesión y su disciplina, así como de su utilidad en la relación Estado – Sociedad.
  • Conocer las áreas precisas de acción que el Estado debe adelantar a través de sus agencias, en el marco de la modernización y la globalización, para facilitar la comprensión de ámbitos de influencia en lo nacional, regional e internacional.
  • Dar coherencia a las organizaciones e entidades estatales, dentro de una estructura acorde con las nuevas tendencias de la reforma del Estado y de la Administración Pública, ya sea a través de la gestión de proyectos de investigación o en el ejercicio del liderazgo.
  • Aplicar los modelos y métodos de gerencia y gestión pública contemporánea, teniendo en cuenta las particularidades de la sociedad y de las organizaciones del sector público colombiano y latinoamericano, desde el ámbito docente, investigativo o desde el ejercicio de la gerencia pública.
  • A través del liderazgo organizacional, adecuar el entorno en que deben operar las instituciones públicas de acuerdo con el Estado moderno y las nuevas tendencias mundiales de lo público.
  • Apoyar de manera diligente el proceso de modernización y reforma de Estado, tanto en su sector central como descentralizado, territorialmente y por servicios.
  • Ser un conocedor de las teorías, concepciones, escuelas y modelos de la Administración Pública contemporánea, para desarrollar la actividad pedagógica con referencia en la aplicabilidad a casos exitosos.
  • Encauzar procesos de investigación, reestructuración y adelanto de reformas sectoriales y territoriales en la Administración Pública.
  • Contribuir adecuadamente a los nuevos y exigentes procesos de formulación, implementación, evaluación y seguimiento de las políticas públicas.
  • Analizar y evaluar aspectos críticos relacionados con la calidad, la efectividad, la eficiencia, la competitividad y la productividad de los servicios que ofrecen las instituciones públicas, en el marco del nuevo rol del Estado.
  • Emplear los fundamentos técnicos adquiridos en el programa para gerenciar con mayor competencia los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros de las agencias del Estado y lograr mayor éxito en la gestión de lo público.

 

Plan de Estudios:

 

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTEMPORANEA
SEMESTRE TIPO DE CURSO NOMBRE DEL SEMINARIO No DE CRÉDITOS
I
SEMESTRE
 BÁSICO Enfoque sobre lo público 1
Pensamiento Administrativo lo público 1
Organización Estatal Colombiana 1

PROFUNDIZACIÓN
Metodología de la Investigación y Docencia de la Administración Pública 3
Administración Pública Comparada 2
Reforma y Modernización del Estado 3
Seminario- Taller de Trabajo de Grado 1
Total Créditos I Semestre 12
II
SEMESTRE

PROFUNDIZACIÓN
Gerencia y Cambio Organizacional 3
Principios de Nuevo Derecho Público 2
Análisis de Gobierno y Políticas Públicas 2
Análisis de la Descentralización 2
COMPLEMENTARIOS
(Dos electivas)
Análisis Político Contemporáneo 1
Análisis de Relaciones Internacionales 1
Análisis de Coyuntura Económica 1
Sistemas de Información y Control 1
Total Créditos II Semestre 12
Nota: De las asignaturas complementarias el estudiante elige (3)

Título Otorgado: Especialista En Fronteras Y Relaciones Internacionales.

Código SNIES del Programa 10079

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 7882 de 2006

Modalidad Distancia Tradicional

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Según programación

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis (6) SMLV por semestre

 

OBJETIVO

La Especialización en Fronteras y Relaciones Internacionales se circunscribe dentro del enfoque Administrativo Público privilegiando los análisis relacionados con la administración gubernamental y estatal y su relación con el manejo de la política fronteriza colombiana.  La institucionalización planteada no se reduce a las organizaciones del gobierno, por cuanto la construcción y legitimación de lo público es entendido como asunto de todos y no solo de los órganos estatales.

Se pretende formar líderes con una conciencia gerencial y directiva, tanto a nivel de los funcionarios inmersos en la problemática internacional del Estado como a nivel de miembros de la sociedad civil, que dirijan procesos técnicos de desarrollo, cooperación e intercambio con el exterior.

 

Perfil Del Aspirante

Dada su naturaleza abierta e interdisciplinar podrán ingresar profesionales de las diversas áreas humanísticas interesados en el conocimiento del mundo público fronterizo.

Con base en esta apertura formativa, la población objetivo a la cual se dirigirá el programa de Especialización en Fronteras será el sector público, semi-público y  tercer sector, ámbitos que responden a las transformaciones del sector público colocando en escena la transversalidad de lo público.

 

Perfil Del Egresado.

El perfil del egresado es ser analista público conocedor del contexto nacional colombiano con capacidad para interpretar el fenómeno fronterizo colombiano dentro de un contexto global contemporáneo.

Los perfiles ocupacionales involucran diversos niveles de actuación: local, regional, nacional y transfronterizo. La amplitud de niveles permite referenciar los siguientes perfiles ocupacionales y de desempeño:

  • Gestor de proyectos y programas en materia fronteriza
  • Analista de políticas públicas fronterizas
  • Agente de desarrollo fronterizo
  • Gestor público intersectorial fronterizo
  • Asesor y consultor
  • Consultor internacional.

PLAN DE ESTUDIOS

TIPOS DE CURSO SEM. NOMBRE DEL SEMINARIO No. CRED. HP HR. NP TH %
 

SEMINARIO

BÁSICOS

PRIMER SEMESTRE Organización Estatal Colombiana 1 16 32 48
Pensamiento Administrativo Público 1 16 32 48
Enfoques sobre lo público 1 16 32 48
CRÉDITOS BÁSICOS 3 48 96 144 15%
 

SEMINARIOS  DE

PROFUNDIZACIÓN

PRIMER

SEMESTRE

Teorías de frontera y Relaciones Internacionales. 2 32 48 80
Economía Internacional y Procesos de Integración 3 48 96 144
Seminario de Trabajo de grado. 1 16 32 48
Cooperación y Negociación Internacional 3 48 96 144
SEGUNDO

SEMESTRE

Problemática Fronteriza Colombiana 2 32 48 80
Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible 2 32 48 80
Desarrollo Regional Fronterizo 3 48 96 144
Ámbito Jurídico de las Relaciones Internacionales 2 32 48 80
CRÉDITOS PROFUNDIZACIÓN 18 288 576 864 70%
SEMINARIOS  COMPLEMEN-

TARIOS

(TRES ELECTIVAS)

SEGUNDO

SEMESTRE

Las Relaciones Internacionales un reto hacia el desarrollo. 1 16 32 48
La cultura y la educación  en la frontera. 1 16 32 48
La Integración como proceso. 1 16 32 48
CREDITOS COMPLEMENTARIAS 3 32 64 960 15%

Título Otorgado: Especialista En Derechos Humanos.

Código SNIES del Programa 1698

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 14579 del 16 de octubre de 2013

Modalidad Distancia Tradicional

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Según programación

Tipo de formación: Universitaria

Nivel de formación: Formación

Valor: Seis (6) SMLV por semestre

 

 

Objetivo

 

Contribuir a la formación integral de profesionales de diferentes disciplinas en el campo de los Derechos Humanos para que promuevan su vigencia, con fundamento en los principios esenciales del Estado Social de Derecho.

 

Perfil Del Aspirante

 

El programa responde a una política de la ESAP, orientada a potenciar el nivel académico de los profesionales comprometidos con la nueva gerencia pública desde una perspectiva de Derechos Humanos, de manera que contribuyan a la consolidación de una comunidad académica e investigativa de alto nivel que conlleve la defensa, promoción y protección de estos.

Por lo anterior, está dirigido fundamentalmente a los profesionales de las ciencias sociales, que cumplan con los requisitos diseñados para lograr el objetivo del programa de manera que se logre profundizar en los contenidos de la disciplina específica.

 

Perfil Del Egresado

 

El Especialista en Derechos Humanos está en la capacidad de promover, la defensa y el desarrollo de los derechos humanos, en el contexto de participación ciudadana activa, propiciando el relacionamiento social pacífico y la convivencia ciudadana y comunitaria.

 

PLAN DE ESTUDIOS E INTENSIDAD HORARIA

 

Asignatura No. créditos Total horas
Organización estatal   Colombiana 1 48
Pensamiento administrativo público 1 48
Enfoques sobre   lo público 1 48
Créditos Básicos 3 144
Visión histórica, filosófica y política de los Derechos Humanos 2 96
Derecho Internacional de los Derechos Humanos. Sistemas de Protección. Análisis Comparado 2 96
Derechos Internacional humanitario. Análisis Conflicto armado interno y DIH (Taller) 2 96
Análisis de casos (I y II).  Nivel Internacional y Nacional 1 48
Seminario de grado 1 48
Políticas públicas y Derechos Humanos. 2 96
Categorías Derechos:

§  Civiles y políticos.

§  Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

§  Derechos Colectivos

§  Derechos de las minorías

4 192
Mecanismos Nacionales de Protección.

Mecanismos Alternativos de solución de conflictos

2 96
Pedagogía de los Derechos Humanos. 2 96
Créditos Profundización 18 864
Desplazamiento Forzado en Colombia 1 48
Colombia y la Corte Penal Internacional 1 48
Análisis jurisprudencial en derechos humanos 1 48
Secuestro y Conflicto en Colombia 1 48
Cultivos de uso ilícito, derechos humanos y medio ambiente 1 48
Violencia intrafamiliar 1 48
Créditos complementarios (3 ) 3 144
TOTAL 24 1152

 

Título Otorgado: Especialista En Gerencia Social.

Código SNIES del Programa 1703

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 8470 de 5 de julio de 2013

Modalidad Distancia Tradicional

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Viernes y Sábado de 8am a 5pm según programación.

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Seis (6) SMLV por semestre

 

Título Otorgado: Especialista En Gerencia Social.

Código SNIES del Programa 102620

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 8475 de 5 de julio de 2013

Modalidad Distancia Virtual

Sede del Programa: Bogotá, D.C. y Direcciones Territoriales donde se oferte.

Duración: 2 semestres- 24 créditos

Horario: Virtual

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Especialización

Valor: Cuatro (4) SMLV por semestre

 

Objetivo

El programa en Gerencia Social se propone fortalecer las competencias de los profesionales de las diferentes disciplinas para el diseño y la gestión eficiente de planes y programas sociales innovadores que respondan efectivamente a las necesidades de mejoramiento de la calidad de vida de la población, la democratización sociopolítica, la justicia social y la equidad, dentro de una perspectiva de sostenibilidad en el marco de los fines esenciales del

Estado Social de Derecho.

 

Perfil Del Aspirante

El programa en Gerencia Social se propone fortalecer las competencias de los profesionales de las diferentes disciplinas para el diseño y la gestión eficiente de planes y programas sociales innovadores que respondan efectivamente a las necesidades de mejoramiento de la calidad de vida de la población, la democratización sociopolítica, la justicia social y la equidad, dentro de una perspectiva de sostenibilidad en el marco de los fines esenciales del Estado Social de Derecho.

 

Perfil Del Egresado

Los Gerentes Sociales están en capacidad de ser gestores públicos, constructores de procesos de capital social, promotores de la calidad participativas de la comunidad en proyectos de autogestión de tipo social y con capacidades de control a la gestión pública en las políticas públicas del área social, formado capacidades críticas y de innovación en los procesos organizacionales tanto gubernamentales como no gubernamentales.

 

Plan de estudio:

TIPOS DE CURSO SEM. NOMBRE DEL CURSO No. CRED.  

TIPO

HRAS. PRES. HR. NO PRES. TOTAL HRS. %
 

CURSOS

BÁSICOS

PRIMER SEMESTRE Organización estatal

Colombiana

1 Obl. 16 32 48  
Pensamiento administrativo público 1 Obl. 16 32 48  
Enfoques sobre

 lo público

1 Obl. 16 32 48  
CRÉDITOS BÁSICOS 3   48 96 144 12.5
 

 

CURSOS DE PROFUNDIZACIÓN

  Objeto y método de la Gerencia Social 1 Obl. 16 32 48  
El contexto global para la

Gerencia Social

2 Obl. 32 64 96  
El contexto social colombiano para la Gerencia Social 3 Obl. 48 96 144  
Perfil de la Gerencia Social I: Pensamiento estratégico, sostenibilidad, redes institucionales, participación social 3 Obl. 48 96 144  
SEGUNDO   SEMESTRE Seminario de Trabajo de Grado 1 Obl. 16 32 48  
Perfil de la Gerencia Social II: Desarrollo humano, gestión de conflictos, cohesión social 3 Obl. 48 96 144  
Visión sectorial/territorial

de la Gerencia Social I

3 Obl. 48 96 144  
Visión sectorial/territorial

de la Gerencia Social II

3 Obl. 48 96 144  
CRÉDITOS PROFUNDIZACIÓN 19   304 608 912 79.16
CURSOS  COMPLEMENTARIOS

(DOS DE TRES

SEGUNDO

SEMESTRE

Liderazgo Gerencial 1 Elec. 16 32 48  
Formulación, financiación y evaluación de proyectos en desarrollo social 1 Elec. 16 32 48  
CREDITOS COMPLEMENTARIOS 2   32 64 96 8.33
TOTAL GENERAL 24   384 768 1152 100

Maestrías

Título Otorgado: Magíster en Administración Pública

Código SNIES del Programa 19790.

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 14171 del 07 de septiembre de 2015

Modalidad Presencial.

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 4 semestres- 57 créditos

Horario: Según programación

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Maestría

Valor: Seis (9)  SMLV por semestre.

 

Objetivo:

 

Formar investigadores, docentes y servidores públicos en el campo teórico y aplicado de la administración pública con capacidades para identificar los problemas disciplinares y de las organizaciones públicas colombianas y para la generación de conocimientos que ofrezcan alternativas de solución a los mismos, además de impulsar el desarrollo de gestores públicos con capacidad de innovación y liderazgo bajo principios de ética profesional y transparencia, y por la comprensión y aplicación de conocimientos y técnicas de contemporáneas, y un fuerte compromiso social;

 

Perfil Del Aspirante:

 

El programa está dirigido a todo investigador, docente, directivo, asesor o profesional involucrado en la enseñanza, problemática de la administración pública o en el proceso administrativo público en cualquiera de sus tres ramas del poder, organismo de control, demás órganos y organismos del Estado y los diferentes niveles de la Administración Pública.

 

El estudiante de la maestría debe ser una persona con interés por la investigación (teórica o aplicada), facilidad para integrarse a grupos de trabajo, liderazgo político y/o administrativo y con capacidad de aceptar retos en el ejercicio profesional.

 

Perfil del Egresado

 

El egresado del programa de Maestría en Administración Pública puede cumplir actividades de investigación teórica y aplicada (consultoría, asesoría y capacitación) y de servicio en el sector público estatal y público no estatal, con capacidad de análisis crítico para comprender los problemas disciplinares, públicos y administrativos, tales como la identificación y búsqueda de soluciones de índole misional pero también de planeación, organización, dirección, ejecución, evaluación, seguimiento y control, formulación y diseño de políticas públicas para los tres niveles de la Administración Pública: nacional, departamental y municipal, en las tres ramas del poder público, en los órganos de control y en los demás órganos y organismos del Estado.

 

 

PLAN DE ESTUDIOS MAESTRIA EN ADMINISTRACION PUBLICA

Modalidad de investigación y Metodología Presencial

Estructura Años 2015 – 2022

CICLOS Créditos
NÚCLEOS TEMÁTICOS BÁSICO COMÚN ENFASIS OPTATIVO Tesis (investigación)
I SEMESTRE II SEMESTRE III SEMESTRE IV SEMESTRE V VI VII VIII
ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES PUBLICAS TEORIAS Y PROBLEMAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA

3 CREDITOS

TENDENCIAS Y EXPERIENCIAS COMTEMPORANEAS EN ADMINISTRACION PUBLICA

3 CREDITOS

LABORATORIO DE

ANALISISY GESTION DE  ORGANIZACIONES PUBLICAS

2 CREDITOS

LABORATORIO FUNCION PUBLICA COLOMBIANA Y COMPARADA

3 CREDITOS

 

 

 

13

C

LABORATORIO DE

REFORMAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA COLOMBIANA

2 CREDITOS

ADMINSITRACION DE LA ECONOMÍA  PUBLICA ECONOMIA PUBLICA Y POLÍTICA FISCAL

3 CREDITOS

PROCESO POLÍTICO, GESTIÓN Y PRESUPUESTO PUBLICO

3 CREDITOS

LABORATORIO DE

TECNICAS DE INVESTIGACION DE BIENESTAR Y POBREZA                    3 CREDITOS

ELECTIVA I

2 CREDITOS

 

 

11

C

ADMINISTRACION DEL TERRITORIO TEORIAS Y GESTION DEL DESARROLLO TERRITORIAL

3 CREDITOS

PROBLEMAS Y DESAFIOS DEL ORDENAMIENTO Y LA DESCENTRALIZACION TERRITORIAL

3 CREDITOS

LABORATORIO DE

PLANIFICACION Y GESTION FINANCIERA TERRITORIAL

3 CRÉDITOS

ELECTIVA II

2 CREDITOS

 

11

C

ADMINISTRACION Y GOBIERNO ESTADO, GOBIERNO Y GOBERNABILIDAD

3 CREDITOS

FORMULACION Y GESTION DE LAS POLITICAS PUBLICAS

3 CREDITOS

EVALUACION DE POLITICAS PUBLICAS

3 CREDITOS

ELECTIVA III

2 CREDITOS

 

11

C

TESIS METODOLOGIAS CUALITATIVAS Y ESTRATEGIAS DE ESCRITURA

3 CREDITOS

METODOS Y PAQUETES INFORMATICOS CUANTITATIVOS

3 Créditos

LABORATORIO DE

ELABORACION Y APROBACION DEL PROYECTO DE INVESTIGACION

2 CREDITOS

AVANCES DE TESIS

3 CREDITOS

 

 

2 C

 

 

2 C

 

 

2 C

 

 

2 C

 

 

19

C

CREDITOS 15 CREDITOS 15 CREDITOS 15 CREDITOS 12 CREDITOS  

2 C

 

2 C

 

2 C

 

2 C

 

65

Requisito Grado: Mínimo de créditos para graduarse: 57  

Máximo de créditos:              65

 

Título Otorgado: Magíster en Administración Pública

Código SNIES del Programa 104436.

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 6186 del 06 de mayo de 2015.

Modalidad Distancia Tradicional

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 4 semestres- 52 créditos

Horario: Jueves: 9 horas / Viernes: 9 horas / Sábado: 8 horas

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Maestría

Valor: Seis (9)  SMLV por semestre.

 

Objetivo:

Formar investigadores, docentes y servidores públicos en el campo teórico y aplicado de la administración pública con capacidades para identificar los problemas disciplinares y de las organizaciones públicas colombianas y para la generación de conocimientos que ofrezcan alternativas de solución a los mismos, además de impulsar el desarrollo de gestores públicos con capacidad de innovación y liderazgo bajo principios de ética profesional y transparencia, y por la comprensión y aplicación de conocimientos y técnicas de contemporáneas, y un fuerte compromiso social;

 

PERFIL DEL ASPIRANTE:

 

Está orientado a profesionales de diferentes áreas que estén interesados en los fenómenos de lo público, la organización y acción del Estado, que desarrollen su ejercicio profesional en entidades públicas, en organizaciones no gubernamentales, y cualquier entidad relacionada con la administración pública a nivel nacional y territorial.

 

PERFIL DEL EGRESADO:

 

El Magíster en Administración pública debe ser, ante todo un ciudadano y, un profesional con capacidad para comprender y abordar los problemas de la administración de los asuntos públicos, competente para adelantar procesos de investigación que contribuyan al desarrollo del saber administrativo público y a generar propuestas de transformación social y de las organizaciones que manejan asuntos de carácter público.

 

PLAN DE ESTUDIO:

 

La Maestría en Administración Publica – Distancia tradicional, busca el desarrollo avanzado de competencias que permitan la solución de problemas o el análisis de situaciones particulares de carácter disciplinar, interdisciplinario o profesional, por medio de la asimilación o apropiación de saberes, metodologías, y según el caso desarrollos científicos, tecnológicos o artísticos.

 

Título Otorgado: Magíster en Derechos Humanos, Gestión de la Transición y Posconflicto

Código SNIES del Programa 105630.

Resolución de Registro Calificado MEN: No. 10897 del 01 de Junio de 2016

Modalidad Presencial

Sede del Programa: Bogotá, D.C.

Duración: 4 semestres- 52 créditos

Horario: Una vez al mes: de jueves a sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 a 6:00 p.m.

Tipo de Formación: Universitaria

Nivel de Formación: Maestría

Valor: 9 SMLV por semestre.

 

 

OBJETIVO

Este programa académico responde a las necesidades de formación en materia de derechos humanos y derechos de las víctimas para los profesionales que en el sector público, privado y comunitario deben afrontar los desafíos que representa la transición y el posconflicto en Colombia. El actual contexto de transición y los escenarios de posconflicto demandan una gestión en materia de derechos humanos incluyente, participativa y  efectiva, que genere compromiso social y confianza para avanzar asertivamente en la reconciliación.

 

PERFIL DEL ASPIRANTE

La Maestría en Derechos Humanos Gestión de la Transición y Posconflicto está dirigida a profesionales de todas las áreas del conocimiento, que desde el ejercicio de su profesión requieran el conocimiento y la cualificación específica en los temas objeto de estudio de este programa.

 

PERFIL DEL EGRESADO

El Egresado de la Maestría en Derechos Humanos, Gestión de la Transición y Posconflicto tendrá las capacidades teóricas necesarias para insertarse o proyectarse en la institucionalidad pública, privada y comunitaria que demanda el proceso de gestión de la transición y del posconflicto desde la perspectiva de los derechos humanos y los derechos de las víctimas.

Será capaz de gestionar la aplicación práctica del conocimiento en materia de derechos humanos para el diseño, evaluación y control de las políticas públicas con enfoque de derechos humanos desarrolladas tanto a nivel local, departamental y nacional.

PLAN DE ESTUDIOS

 

Semestre Nombre del curso No. de créditos Tipo Horas presenciales Horas no presenciales Prop
PRIMER SEMESTRE Concepciones y transformaciones del Estado 3 Obligatorio 36 108 144
Teorías y enfoques de los derechos humanos 3 Obligatorio 36 108 144
Sistemas internacionales de protección de los derechos humanos 3 Obligatorio 36 108 144
Derecho Internacional Humanitario y desafíos de los conflictos armados contemporáneos 3 Obligatorio 36 108 144
Seminario de trabajo de grado I 1 Obligatorio 12 36 48
TOTAL SEMESTRE I 13   156 468 624
SEGUNDO SEMESTRE Nuevos escenarios, institucionalidades y sujetos sociales para la gestión de lo público 3 Obligatorio 36 108 144
Gestión organizacional en derechos humanos 3 Obligatorio 36 108 144
Políticas públicas con enfoque de derechos humanos  

3

Obligatorio 36 108 144
Políticas de inclusión y gestión de la transición  

3

Obligatorio 36 108 144
Seminario de trabajo de grado II 1 Obligatorio 12 36 48
TOTAL SEMESTREII 13   156 468 624
Semestre Nombre del curso No. De créditos Tipo Horas presenciales Horas no presenciales Prop
TERCER SEMESTRE Desafíos de la transición y del posconflicto  

3

Obligatorio  

36

108 144
1.Teorías y gestión para la resolución de los conflictos I

2. Sistematización y diálogo de experiencias relacionadas con el conflicto armado I

4 Electiva (1) 48 144 192
1. Acción humanitaria y derechos de las víctimas I

2. Educación en Derechos Humanos I

4 Electiva (2) 48 144 192
Seminario de trabajo de grado III 2 Obligatorio 24 72 96
TOTAL SEMESTRE III 13   156 468 624
Semestre Nombre del curso No. de créditos Tipo Horas presenciales Horas no presenciales Prop
CUARTO SEMESTRE Justicia, verdad, reparación y garantías de no repetición 3 Obligatorio 36 108 144
1 Teorías y gestión para la resolución de los conflictos II

2. Sistematización y diálogo de experiencias relacionadas con el conflicto armado II

4 Electiva  (1) 48 144 192
1. Acción humanitaria y derechos de las víctimas II

2. Educación en Derechos Humanos II

4 Electiva (2) 48 144 192
Seminario de trabajo de grado IV 2 Obligatorio 24 72 96
TOTAL SEMESTRE IV 13   156 468 624
TOTAL SEMESTRES (I-IV) 52   624 1872 2496
Diana Marcela Bustamante Arango
Decana Posgrados
 

La Decana de la Facultad de Posgrados es Diana Marcela Bustamante Arango, profesional con formación humanística interesada en las áreas de derechos humanos, DIH y construcción de paz, con experiencia en el ámbito académico por más de diez años y administrativo en instituciones públicas como la Escuela Militar de Aviación. Cuenta también con experiencia administrativa y trabajo en territorio con comunidades en varios municipios a nivel nacional a través de los cuales ha promovido discusiones en temas de derechos humanos, DIH, género, construcción de paz y justicia transicional.

Es candidata a Doctora en Humanidades, Universidad EAFIT (2012/2-2018). Estudios en la Academia de Derechos Humanos y DIH del Washington College of Law, American University (2013 – 2014). Magíster en Defensa de los Derechos Humanos y Litigio ante Tribunales Internacionales de la Universidad Santo Tomás (2011) Bogotá. Especialista en Derecho Privado de la Universidad Pontificia Bolivariana (2008) Medellín. Abogada de la Universidad Santiago de Cali (2006). Licenciada en Literatura de la Universidad del Valle (2006). Investigadora de la Red Latinoamericana de Académicos/as del Derecho. Investigadora del Centro de Altos Estudios Legislativos (Red CAEL). Integrante de la Federación Internacional de Abogadas.

Con amplia experiencia en la gestión académica y de investigación de lo cual dan cuenta algunas de sus publicaciones en revistas científicas como: Transformaciones legislativas para la implementación de los Acuerdos de Paz (2016). El proceso de adaptación judicial hacia el posconflicto: Decisiones constitucionales con enfoque de género (2015). La violencia sexual como tortura. Estudio jurisprudencial en la Corte Interamericana de Derechos Humanos (2014). De avances y retrocesos. Una revisión al cumplimiento de los mandatos constitucionales sobre derechos humanos de mujeres en la legislación colombiana (2013). La convención Belém Do Pará
un balance de su aplicación en la jurisprudencia de la corte interamericana, a 16 años de su entrada en vigor (2012). Caja de herramientas para el diseño de una política pública en diálogo con la equidad y el género en más allá de la seguridad democrática. (2010). En libros, Un estudio de reglas y sub-reglas jurídicas: análisis sobre los derechos humanos de las mujeres en el ámbito internación y nacional (en coautoría-2013); La deconstrucción y reconstrucción del sujeto jurídico femenino. Una aproximación práctica para el ejercicio del derecho (2010), entre otros. Y la dirección del equipo de investigación que presentó el Proyecto de Ley para incentivar el desarrollo socio-económico y la transformación del territorio en siete municipios de sur del Valle y el Norte del Cauca (2016).

Algunas de sus conferencias son: El derecho a la seguridad personal: Su noción en el sistema jurídico colombiano (Red Sociojurídica, Cali, 2017). El Derecho de asociación de las entidades territoriales. Estrategias para salir de la violencia en los municipios del sur del Valle y Norte del Cauca. (Red Sociojurídica, Cali, 2016); Derechos sexuales y reproductivos, avances en la jurisprudencia constitucional colombiana (Red Alas, Perú, 2015); Perspectivas de las teorías de género: Conceptos y realidad (Eafit, Medellín, 2014); Violencia sexual como tortura. Prácticas de la jurisprudencia internacional (Flacso, Guatemala, 2014). Incorporación del Enfoque de Género en la Jurisprudencia Constitucional. Lecciones Aprendidas de los Objetivos del Milenio (V Conferencia Internacional Género y Derecho, Cuba, 2014) La enseñanza con perspectiva de género en los programas de derecho (Cladem, México, 2013).

Las especializaciones son programas profesionalizantes orientados al perfeccionamiento y profundización en cada uno de los campos del saber de la Administración Pública, de sus áreas afines o de su aplicación. El propósito fundamental consiste en preparar talento humano con capacidad analítica, investigativa y operativa, con el fin de que el egresado aplique los conocimientos adquiridos, en el ejercicio gubernamental, institucional, de gestión pública, trabajar en grupos interdisciplinarios, abordar los problemas del desarrollo, transformación social y dar aplicabilidad a las políticas públicas del Estado.