Equipo territorial
Wilman Amaya León
Director Territorial Santander
Abogado de profesión, Doctor en Fundamentos de Derecho Político, Máster Gerencia Pública, Especialista en Derecho Público Financiero y Especialista en Derecho Administrativo.
Docente de pregrado y posgrado en diferentes instituciones de educación superior como la Universidad Libre, la Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad Industrial de Santander y la Escuela Superior de Administración Pública.
En el nivel directivo, desempeñó importantes cargos como Rector de la Universidad Libre en Barranquilla, Presidente/Rector de la Universidad Libre del Socorro, Subdirector del Centro Agroturístico SENA – Santander.
Escritor, historiador, docente investigador Junior del MINTIC, Par Evaluador del Ministerio de Educación Nacional. Entre sus obras se destacan la escritura de la novela ‘Los ojos del amor’ y los libros resultados de investigación: ‘La Constitución de la Provincia del Socorro’, ‘El día de la Independencia’, ‘Las Capitulaciones de Zipaquirá’, ‘Insurrección Comunera – Memorias del Siglo XIX’ y las ‘Las Constituciones Provinciales de Colombia’. Director Territorial, comprometido con hacer de la ESAP el corazón de la Administración Pública en Santander.
Información de contacto
Sede Bucaramanga
Dirección Sede A: Cr 28 No.31-07
Dirección Sede B: Cr 26 No.30-70
Teléfono: PBX 018000 423713 – (+57) 601 7956110
Correo: ventanillaunica@esap.edu.co
Horario de Atención: 8:00 a.m. – 12:00 m., 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
Centros Territoriales de Administración Pública – CETAP
Bucaramanga, Barrancabermeja, Málaga, Oiba, San Gil y Santa Rosa del Sur (Bolívar).
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Plan de estudios
Oferta de capacitación
Planeación, desarrollo y seguimiento de las políticas y planes de capacitación.
Adelanta las actividades de diseño, implementación y actualización para la información y difusión
de la normatividad, las ciencias, tecnologías y técnicas concernientes a la administración pública.
Convocatorias
La comunidad podrá acceder a información actualizada y detallada sobre las distintas convocatorias que realice la ESAP tanto es sede central como en sus territoriales.
Convocatorias Anteriores
Estudiantes
Bienestar
¿Quiénes somos?
La Dirección de Bienestar Universitario hace parte de la Subdirección de Servicios Académicos de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, con programas de alcance múltiple, que considera las distintas dimensiones del ser humano dirigido a la comunidad universitaria conformada por estudiantes, docentes, personal administrativo y egresados.
Te invitamos a conocer la oferta de servicios:
| Bienestar contigo | Formación para la vida | Estilos de vida saludable |
| Arte y Deporte | Bienestar en clase | Intégrate con BU |
Para más información, te invitamos a ingresar al micrositio de Bienestar Universitario:
¿Quiénes somos?
El Grupo de Biblioteca y CDIM es una unidad de apoyo a la academia que tiene como objetivo prestar el servicio de consulta bibliográfica a partir de herramientas que fortalezcan el aprendizaje y la investigación en el saber administrativo de lo público.
En la Biblioteca-CDIM puedes acceder a los siguientes servicios:
| Préstamo en sala y externo | Referencias Bibliografías | Acceso a recursos digitales |
| Formación de usuarios | Boletín de novedades | Servicios de extensión |
Para más información, te invitamos a ingresar al micrositio de Biblioteca-CDIM:
Preguntas frecuentes
Rendición de cuentas
La Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, comprometida con el fortalecimiento de la relación entre el Estado y la ciudadanía, en el marco de sus funciones como establecimiento público del orden nacional, de carácter universitario, reconoce el deber de rendir cuentas de su gestión, en cumplimiento de su responsabilidad constitucional y legal de desarrollar su gestión acorde con los principios de transparencia, participación ciudadana y democratización de la gestión pública.
Por ello, pone a disposición de la ciudadanía los documentos a través de los cuales se materializan acciones contempladas en la Estrategia de Rendición de Cuentas de la Entidad, permitiendo así la participación basada en la información, para el ejercicio de control social a la gestión pública y la solución de problemas.
Noticias territorial
Iniciaron las capacitaciones en materia de PISCC en Santander
Concejales de Santander se capacitan con la ESAP
La ESAP se une al IDESAN para capacitar a futuros empresarios de Santander
La educación superior llega por primera vez a Charalá gracias a la ESAP
Docentes esapistas presentaron a nivel internacional un análisis de las relaciones entre el Gobierno y las Fuerzas Militares durante el periodo Petro
La ESAP se une a la ARN para capacitar a población firmante de los Acuerdos de Paz
Enajenación de bienes
INFORMACION SOBRE PREGRADO Y POSGRADOS EN LA TERRITORIAL SANTANDER
santander@esap.edu.co
Salud y seguridad en el trabajo
Es un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo, en los funcionarios de la entidad.
Basado en el ciclo P-H-V-A Planear, Hacer, Verificar y Actuar.
Decreto 1072/2015 de 26 de mayo. Artículo 2.2.4.6.4
