PROGRAMAS

Título Otorgado: Especialista en Gestión Pública
Código SNIES: 3262
Resolución de Registro Calificado MEN: No.6327 de 23 de mayo de 2013 Bogotá.
Modalidad Presencial.

Sede del Programa: Bogotá, D.C.
Duración: 2 semestres- 24 créditos
Horario: Viernes y Sábado, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Programación semanal, según el tiempo fijado por norma interna.
Tipo de Formación: Universitaria
Nivel de Formación: Especialización
Valor: Seis (6) SMLV por semestre

Norma Interna Creación: Acuerdo 04 19 de junio de 1998 Consejo Superior
Código SNIES: 19771
Renovación Registro Calificado: Resolución N° 8468 del 5 de julio de 2013.
Modalidad Distancia.
Título Otorgado: Especialista en Gestión Pública.

Sede del Programa: Bogotá, D.C.
Duración: 2 semestres- 24 créditos
Horario: 12 sesiones al semestre viernes y sábado, 8:00 a.m. a 500 p.m. según Programación.
Tipo de Formación: Universitaria
Nivel de Formación: Especialización
Valor: Seis (6) SMLV por semestre

Título Otorgado: Especialista en Gestión Pública
Código SNIES: 102619
Resolución de Registro Calificado MEN: No.8473 de 5 Julio de 2013 Bogotá D.C.
Modalidad Distancia Virtual.

Sede del Programa: Bogotá, D.C.
Duración: 2 semestres- 24 créditos
Horario: Asincrónico y según Programación
Tipo de Formación: Universitaria
Nivel de Formación: Especialización
Valor: Cuatro (4) SMLV por semestre

PROPÓSITOS DE LA FORMACIÓN

Formar profesionales con conocimientos sólidos en la gestión de lo público y lo público – privado, éticos e integrales, para aportar en la construcción de la sociedad y del Estado colombiano, a través de las organizaciones públicas en el desarrollo de la función pública; o en el desarrollo de políticas, programas y/o proyectos, en pro de la búsqueda de soluciones a las necesidades de la sociedad.

Al 2026 el Programa de Especialización en Gestión Pública, será reconocido por la sociedad y la comunidad académica, como un programa de alta calidad, líder en la transformación de la sociedad y las entidades públicas, en los ámbitos territorial, nacional y global.

PERFILES

PERFIL DEL ASPIRANTE

Profesional con valores éticos y morales que guíen su comportamiento como estudiante, así como la curiosidad y la necesidad de indagación sobre el concepto de lo público, el sentido de pertenencia hacia las instituciones y organizaciones públicas, y publico-privadas.

PERFIL DEL GRADUADO

Líder con competencias y habilidades, orientado a la dirección de planes, programas y proyectos en el marco de la gestión pública, y público-privada, con sólidos conocimientos y con una visión amplia de los diversos sectores que le posibilite la toma de decisiones en prospectiva, la solución de problemas y el análisis de situaciones particulares, preparado para la aplicación de instrumentos teórico prácticos en la gestión de lo público y lo público-privado.

PERFIL OCUPACIONAL

Desempeñarse como gestor público y público privado.

Asesor, consultor, investigador y docente.

COMPETENCIAS

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

  • Identificar, reconocer y apropiar herramientas y procesos para la comunicación, argumentación y desarrollo del aprendizaje autónomo, en entornos virtuales y no virtuales.
  • Comprender el saber administrativo – público, funciones y estructura del Estado colombiano.
  • Capacidad para resolver problemas y toma de decisiones en contextos locales, regionales y nacionales, en perspectiva de género, derechos humanos, inclusión, paz y desarrollo.
  • Construir diagnósticos participativos y documentos técnicos de identificación y caracterización de población beneficiaria con las herramientas de focalización existentes.

COMPETENCIAS EN INVESTIGACIÓN FORMATIVA

Aplicar un método de investigación documental o bibliográfico para la construcción de textos académicos fundamentado en los conocimientos propios de un campo disciplinar.

Uso de técnicas asociadas a la expresión escrita.

Herramientas web y de trabajo colaborativo para fortalecer las habilidades comunicativas e investigativas.

COMPETENCIAS DISCIPLINARES

  • Asume un rol de liderazgo en el diseño, implementación y seguimiento de programas, proyectos y políticas sociales.
  • Comprende las implicaciones del contexto social global y nacional, y su incidencia en las problemáticas y los retos sociales, así como en las respuestas factibles desde el Estado o cualquier organización con fines sociales.
  • Aplica procedimientos, técnicas y herramientas dirigidas a la intervención en contextos de alta vulnerabilidad social desde enfoques de derechos humanos y acción sin daño.
  • Integra conocimientos interdisciplinares y contextuales para la toma de decisiones que impacten positivamente en la solución de problemáticas sociales.
  • Expresa capacidad de concertación y negociación en contextos de trabajo en equipo y construcción colectiva de oportunidades para el desarrollo social.

PLAN DE ESTUDIOS

Semestre Asignatura Unidades Didácticas Créditos
Primero Seminario Inducción Auto gestionable 0
Seminario Gestión del Conocimiento Unidad 1. Competencias comunicativas y formación académica. 3
Unidad 2. Aprendizaje significativo en entornos virtuales.
Unidad 3. Actitud investigativa y en equipos.
Políticas Públicas Unidad 1. Fundamentos de políticas públicas. 3
Unidad 2. Implementación de las políticas públicas.
Unidad 3. El análisis de las políticas públicas.
Innovación  y Gestión del Conocimiento en la Gestión Pública Unidad 1. Innovación principios generales y desarrollos. 3
Unidad 2. Gestión del conocimiento e innovación.
Unidad 3. Estrategias de innovación en la gestión pública.
Gerencia de Proyectos de Inversión Pública Unidad 1. La  formulación de proyectos 3
Unidad 2. La  evaluación de proyectos.
Unidad 3. La  gerencia de proyectos.
Semestre Asignatura Unidades Didácticas Créditos
Segundo Finanzas Públicas, Política Fiscal y Régimen Presupuestal Unidad  1. El papel del Estado en la economía. 3
Unidad 2. Los instrumentos de las finanzas públicas.
Unidad 3. La intervención del Estado y el desarrollo económico.
Gestión Integral de Recursos Públicos Unidad 1. Gestión del talento humano. 3
Unidad 2. Gestión de bienes y recursos físicos.
Unidad 3. Gestión de la contratación.
Unidad didáctica 4: Gestión de la información.
Seminario de Integración del Conocimiento

Visión Integral de Gestión Pública –Estrategia y Prospectiva

Unidad 1. Pensamiento estratégico, planeación estratégica y planeación operativa. 3
Unidad 2. Gestión de resultados y productividad del sector público.
Unidad 3. Prospectiva estratégica.
Asignatura Electivas Complementarias Sistemas de Gestión, Evaluación e Información Unidad 1. Sistemas de gestión en la administración pública. 3
Unidad 2. Sistemas de evaluación de gestión.
Unidad 3. Sistemas de información de apoyo a la gestión y la evaluación.
oferta especializacion gestion publica 2014-2019

INSCRIPCIONES

CONTACTOS

MARIA EUGENIA RODRIGUEZ

gestionpublicad@esap.edu.co

ANA BOLENA MAYA

gestionpublicad@esap.edu.co

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