La Dirección de Procesos de Selección (DPS) en el ejercicio de sus funciones y del desarrollo de concursos de mérito para el acceso al empleo público, ha avanzado satisfactoriamente en el cumplimiento de sus actividades. Este progreso se evidencia en la expedición de la Resolución No. SC-2014 del 25 de septiembre de 2024, por la cual se convocó un proceso de selección público y meritocrático destinado a integrar la terna de candidatos, de la cual la gobernadora elegiría al director de la Dirección Territorial Chocó de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).
Las inscripciones fueron entre el 3 y el 10 de octubre de 2024, con 55 aspirantes. Posteriormente, el 20 de octubre de 2024 se aplicaron las pruebas de conocimientos y competencias comportamentales. Dado el carácter eliminatorio de la prueba de conocimientos, 12 personas lograron superarla y avanzar a las siguientes etapas del proceso.
La etapa de verificación de requisitos mínimos fue entre el 24 de octubre y el 29 de noviembre de 2024, en la que se admitieron 12 aspirantes que cumplieron con los criterios exigidos. A continuación, se aplicaron las pruebas de valoración de antecedentes entre el 24 de octubre y el 17 de diciembre, y las entrevistas entre el 2 y el 23 de diciembre de 2024.
Finalizadas las etapas del proceso de selección el director nacional de la ESAP expidió la Resolución No. SC-2650 del 27 de diciembre de 2024, por medio de la cual se integró la terna de candidatos para la Dirección Territorial Chocó de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).