Manizales, 24 de septiembre. (COMUNICACIONES ESAP). 29 líderes sociales de diferentes veredas de Manizales y municipios aledaños llegaron a la Escuela Superior de Administración Pública Territorial Caldas, para capacitarse en formulación de proyectos para el desarrollo comunitario.
Este trabajo está dirigido a los integrantes de la Escuela para la Gestión Comunitaria, una alianza entre la Universidad de Manizales, la Corporación para el Desarrollo de Caldas y la Central Hidroeléctrica de Caldas (Chec).
Manuela Mejía, representante de la vereda La Estrella, en Chinchiná, es una de las beneficiadas con esta formación que ofrece la Escuela al grupo: “Me ha parecido importante. Hemos aprendido cómo realizar proyectos sobre las inconformidades que hay en nuestras veredas”, indicó.
El acercamiento de estas tres entidades a la ESAP Caldas se da por la experiencia en el trabajo con líderes, como lo explicó Liliana Valencia, coordinadora de la Unidad de Gestión Social y Desarrollo Comunitario de la Corporación para el Desarrollo de Caldas: “Esta alianza es una apuesta de gestión territorial. Llevamos varios años de trabajo con líderes comunitarios en el área de influencia de la Chec. Llegamos a la ESAP porque creemos en las alianzas institucionales”.
Por su parte, el docente de la Territorial Caldas, Carlos Eduardo García, encargado de ofrecer el seminario, indicó los beneficios de este: “La capacitación busca fortalecer el trabajo de las comunidades a través de la formulación de proyectos y que apunten a liderar procesos de formación en temas ambientales, sociales y productivos para el mejoramiento de su calidad de vida”.
La alianza entre las tres entidades trabaja con la Subdirección de Proyección Institucional en la realización de otros seminarios a estos grupos sociales.
Equipo de Comunicaciones
Escuela Superior de Administración Pública territorial Caldas
Redactó: Cristian Aguirre.
Revisó y aprobó: Adriana Ardila Santana.
Boletín No. 33 – Caldas Martes, 24 de septiembre de 2024



