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El poder de meritocracia llegó a la Perla del Norte

San José de Cúcuta, 2 de agosto 2024. (COMUNICACIONES ESAP). La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) en alianza estratégica con la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) y la Gobernación de Norte de Santander, realizaron el encuentro macrorregional: El poder de la meritocracia en el territorio, los días 1 y 2 de agosto en las instalaciones del Hotel Casino Internacional de la ciudad de Cúcuta.

Con la asistencia de más de 200 invitados, protagonistas de la administración pública de diferentes entidades estatales, se desarrollaron conferencias y capacitaciones con el objetivo de fomentar el papel principal del mérito en los procesos de selección que lleva a cabo la CNSC en el país, así como también conocer de manera más cercana cómo se van ejecutando las ofertas de empleo de puestos públicos, la vigilancia preventiva, correctiva y sancionatoria que realiza esta institución a los diferentes organismos, de igual forma, se expusieron los retos que en materia jurídica enfrenta la meritocracia de la carrera administrativa en Colombia.

“Como Escuela apoyamos la realización de este evento que nos da la posibilidad de debatir con autoridades y actores locales sobre los desafíos en el territorio, la importancia de poder llevar procesos meritocráticos para acceder a los cargos de la función pública, y obtener más información sobre cómo se dan estos procesos, cuáles son los pasos y las condiciones que se deben seguir. Otro valor agregado es conocer las características mismas de cada proceso meritocrático en el Estado Colombiano, gracias a la CNSC que durante 20 años realiza estos encuentros y más en esta oportunidad, con la participación de la ESAP, se puede dar a conocer lo que la Escuela realiza para contribuir en la consolidación y el fortalecimiento de acceso al empleo público”, destacó el director nacional de la Escuela Superior de Administración Pública, profesor Jorge Iván Bula Escobar.

Por su parte, Carlos Beltrán, director técnico de la Dirección de Procesos de Selección de la ESAP, manifestó: “Venimos trabajando en conjunto como aliados estratégicos con la CNSC y el Departamento Administrativo de la Función Pública, con la idea clara de construir el término de qué es la meritocracia y la trasparencia, llegar al territorio e identificar que hemos conseguido mucho, como representantes de la ESAP tenemos la responsabilidad con nuestra academia de construir también este concepto”.

Cabe resaltar que el próximo evento de esta naturaleza se efectuará en los meses siguientes en el departamento de la Guajira, donde una vez más, la ESAP ratificará su sueño de ser un aliado estratégico del Estado al hacer el acompañamiento de estos importantes eventos en la construcción del país.

Equipo de Comunicaciones

Escuela Superior de Administración Pública Territorial Norte de Santander, Arauca.

Redactó: Nohemí Botero García

Revisó y aprobó: Adriana Ardila Santana