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El Programa Integral de Fortalecimiento Académico – PIFAT y Territorial del Meta, ha realizado 13 asistencias técnicas y 15 eventos de capacitación

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  • 400 personas han sido capacitadas por el PIFAT en diferentes municipios del Meta.

Villavicencio, 21 de julio de 2022.  El Programa Integral Académico – PIFAT y Territorial Meta, Guaviare, Guainía, Vaupés, Vichada y Amazonas, a la fecha ha realizado 13 asistencias técnicas, 15 eventos de capacitación y avanza en dos programas de rediseño institucional, actividades y misiones realizadas en diferentes municipios.

Las asistencias técnicas, refieren a temas relacionados con: Diccionario Términos Financieros, Guía Consejos Municipales de Cultura, Respuesta a Emergencias, Licenciamiento Urbanístico, Plan de Acción de Política Pública, Instrumentos de Planificación Financiera, Formulación de Proyectos Culturales, Habilitación Catastral, Consultoría EOT y Conformación del Consejo Municipal de Gestión del Riesgo, ejecutadas en Granada, Puerto Gaitán, Mesetas, Vista Hermosa, Mapiripán, Puerto Lleras, Puerto López y San Juan de Arama, en el Meta; Taraira Vaupés; Puerto Carreño, Santa Rosalía Vichada; Inírida Guainía y San José del Guaviare, en Guaviare.

Las 15 capacitaciones finalizadas, bajo la estrategia PIFAT y la Escuela de Alto Gobierno, abordaron temáticas como: Contratación de Proveedores a través del SECOP II, Generalidades en el uso de la Plataforma Colombia Compra Eficiente, Planes de Desarrollo Municipal y Ordenamiento Territorial, Seguimiento Planes de Desarrollo, Formulación de Proyectos con Enfoque en Derechos Culturales, Contratación Estatal, Finanzas Públicas y Gestión del Riesgo de Desastres, Control Fiscal y Operación y uso de Plataformas SECOP II Y SIGEP II.

El PIFAT Territorial Meta, a la fecha ha capacitado 400 personas de municipios como, Villavicencio, Cumaral, Puerto Lleras, Puerto López, Puerto Gaitán, Granada, el Castillo, San Martín, Puerto Concordia, San Juan de Arama y Vista Hermosa en el departamento del Meta y El Retorno y San José del Guaviare, en Guaviare.

El equipo de Rediseño Institucional viene trabajando en la actualización de procesos y procedimientos, en Cabuyaro con avance del 80% y Fuentedeoro con el 70% de avance respectivamente.

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