ESAP e IDESAN, juntos por el progreso de Santander

La Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) formaliza contrato interadministrativo con el Instituto Financiero para el Desarrollo de Santander (IDESAN), con el objetivo de impulsar la modernización y fortalecimiento institucional de esta entidad.

Bucaramanga, martes 16 de julio de 2024. Este esfuerzo conjunto busca promover el desarrollo sostenible en el departamento de Santander mediante la optimización de servicios financieros, la gestión integral de proyectos y la asesoría interinstitucional. El proyecto tendrá una duración de tres meses y contará con una inversión de $34.501.194.

La ESAP, reconocida por su liderazgo en la formación de líderes públicos y la modernización del Estado, ha presentado un estudio técnico detallado cuyo principal objetivo es garantizar que IDESAN cumpla de manera más eficiente y eficaz con sus objetivos estratégicos y operacionales. Este proyecto sigue las directrices establecidas por la Ley 909 de 2004, el artículo 228 del Decreto 019 de 2012, y el Decreto Nacional 1083 de 2015, que subrayan la necesidad de reformas técnicas en las plantas de personal de entidades públicas.

De acuerdo con el gerente de IDESAN, “este contrato nos permitirá contar con una estructura organizacional definida técnicamente en lo financiero y administrativo, para poder atender los requerimientos que hoy nos exige la superintendencia financiera para poder convertirnos en banca de segundo piso para el departamento de Santander.

El Gerente también indicó que el convenio impactará de manera directa a la ciudadanía: “Podremos ampliar nuestro portafolio de servicios ofreciendo créditos, no solo a entidades gubernamentales del orden municipal, sino a microempresarios, emprendedores y demás ciudadanos que requieran apoyo económico para apalancar ideas de negocio”.

Un proyecto en tres fases

Elier Ávalo, director de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal de la ESAP, señaló que el estudio técnico se desarrollará en tres fases: “Primero se realizará la fase previa que es de diseño y disposición del equipo de trabajo. Luego, la fase de diagnóstico organizacional, que consiste en el análisis del marco legal, factores externos e internos, procesos y perfiles de trabajo para identificar áreas de mejora. Y, por último, fase de arquitectura institucional, que es el diseño del Modelo de Operación por Procesos (MOP), estructura administrativa y planta de empleos”.

Cada fase seguirá las guías y herramientas metodológicas del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), asegurando un enfoque riguroso y alineado con las mejores prácticas en modernización institucional, precisó.

Sinfonía con el Cambio

Jorge Iván Bula Escobar, director nacional de la ESAP, reafirmó que la Escuela se posiciona como un aliado estratégico en la transformación y reforma del Estado, contribuyendo al fortalecimiento institucional. “Con este acompañamiento al IDESAN estamos ratificando nuestro compromiso con la modernización institucional, en busca de una mayor eficiencia y efectividad en los servicios ofrecidos a la ciudadanía, reiterando nuestro interés por cumplir el sueño de ser los aliados estratégicos en la transformación del Estado colombiano”.

Óscar Guillermo Niño del Río, subdirector nacional de Proyección Institucional de la ESAP, destaca: “Este relacionamiento nos permite fortalecer las capacidades institucionales a nivel nacional y territorial para que se pueda desplegar la oferta de servicios de los territorios y poder generar mejoras e impactos en la ciudadanía santandereana. Estamos unidos en una sinfonía de progreso y desarrollo para Santander”.

Sobre IDESAN

Fundado en 1973, el Instituto Financiero para el Desarrollo de Santander (IDESAN) es una entidad descentralizada con autonomía administrativa y patrimonio independiente. Su misión es fomentar el desarrollo sostenible en Santander mediante servicios financieros, gestión de proyectos y asesoría interinstitucional.

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