26 de septiembre de 2024 (Comunicaciones ESAP). Puerto Nariño, Amazonas – En el marco del convenio interinstitucional entre la Alcaldía de Puerto Nariño y la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), se llevó a cabo la entrega formal del estudio técnico asociado al rediseño institucional del municipio.
El acto contó con la participación del alcalde Edilberto Suárez Pinto, el subdirector de Proyección Institucional de la ESAP, Óscar Niño del Río; y Elier Ávalo, director de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal de la ESAP; quienes destacaron el compromiso de ambas instituciones en el fortalecimiento de la estructura administrativa local.
Este rediseño institucional, fruto del trabajo conjunto entre la Alcaldía de Puerto Nariño y la Escuela, contempla elementos clave para optimizar la gestión pública del municipio. Entre los puntos socializados se presentaron las modificaciones en las escalas salariales para niveles directivos y profesionales, ajustes en la redistribución de funciones, y la actualización del manual de funciones. Asimismo, se redimensionan algunas secretarías municipales con el propósito de optimizar su desempeño en concordancia con el Plan de Desarrollo Municipal.
Al respecto, el alcalde Edilberto Suárez Pinto, subrayó la importancia de este logro para la administración local, indicando: “Nuestro equipo ha trabajado arduamente para que, en este primer año de gobierno, podamos contar con esta herramienta que permitirá maniobrar de manera más precisa el cumplimiento de nuestros objetivos. Esto representa un avance significativo para la gestión del municipio”.
Por su parte, Elier Ávalo, director de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal, afirmó que este rediseño fortalece tanto la planta de personal como la estructura funcional de la alcaldía, facilitando la implementación de políticas públicas: “La intervención técnica de la ESAP es un paso crucial para que la administración municipal alcance una mayor eficiencia y organización”.
Óscar Niño, subdirector de Proyección Institucional, también resaltó la importancia de este acompañamiento en la mejora de la gestión local. “Este rediseño no solo optimiza la estructura organizacional de la alcaldía, sino que también refuerza las capacidades del municipio para gestionar de manera efectiva sus recursos y proyectos, beneficiando directamente a la comunidad de Puerto Nariño”, puntualizó.
El convenio interinstitucional entre la ESAP y la Alcaldía de Puerto Nariño es una muestra del impacto positivo que genera la cooperación entre entidades públicas en el fortalecimiento institucional. Gracias a esta alianza, la ESAP ha brindado el acompañamiento técnico necesario para que el municipio optimice sus capacidades administrativas y avance hacia el cumplimiento de los objetivos trazados en su Plan de Desarrollo.
Este proceso de rediseño no solo se limita a la reestructuración interna, sino que también busca generar una mayor eficiencia en la prestación de servicios públicos, impactando de manera positiva la vida de los habitantes del municipio. El trabajo coordinado entre la Alcaldía de Puerto Nariño y la ESAP ha resultado en una propuesta integral que optimiza el uso de recursos y refuerza las capacidades institucionales, posicionando al municipio como un referente en la región.
Palabras clave:
Rediseño institucional, fortalecimiento administrativo, ESAP, Puerto Nariño, gestión pública, políticas públicas, eficiencia administrativa, convenios interinstitucionales, administración municipal, desarrollo local.
Equipo de Comunicaciones
Escuela Superior de Administración Pública Territorial Meta- Guainía-Vaupés-Vichada-Amazonas
Redactó: Diego Andrés Romero Macías.
Revisó y aprobó: Adriana Ardila Santana.
Boletín No. 015 / jueves, 26 de septiembre de 2024