¿Qué hacemos?
La Dirección de Capacitación de la Escuela Superior de Administración Pública diseña, desarrolla y ejecuta procesos de formación orientados a fortalecer las competencias de los servidores públicos y de la ciudadanía en general.
Nuestro trabajo está articulado con el Plan Nacional de Formación y Capacitación y se enfoca en la apropiación de conocimientos, habilidades y metodologías que contribuyen al mejoramiento de la gestión pública, el ejercicio ciudadano y el control social.
Rocio Castillo Patiño
Profesional en Economía, Especialista en Gestión Empresarial y Máster en Ingeniería Administrativa, con títulos otorgados por la Universidad Nacional de Colombia. Cuenta con formación complementaria en planeación estratégica, formulación y evaluación de proyectos de inversión y contratación estatal, así como en gestión académica y administrativa en instituciones de educación superior.
Posee más de 20 años de experiencia en el sector público, donde ha liderado y acompañado el diseño, implementación y evaluación de planes, programas y proyectos orientados al desarrollo social y regional, tanto a nivel nacional como territorial. Su trayectoria incluye roles como Jefe de la Sección de Personal Docente en la Universidad Nacional de Colombia (Sede Medellín), profesional especializada en la Universidad Industrial de Santander – UIS y en la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, entre otros. Asimismo, ha sido consultora y asesora en Planes de Desarrollo Territorial y en la formulación de estrategias de planificación para entidades públicas del orden territorial.
Durante más de cinco años se ha desempeñado como docente en la Escuela de Posgrados de la Policía “Miguel Antonio Lleras Pizarro” – ESPOL y en la Escuela de Cadetes General Francisco de Paula Santander – ECSAN. Su experiencia combina un sólido respaldo académico con una práctica profesional orientada al análisis, la gestión y la mejora continua de la función pública, consolidándola como una profesional con trayectoria en el impulso del desarrollo social y regional del país desde el ámbito académico.
Oferta de Capacitación
Escuelas del saber
Son estrategias de formación de la Dirección de Capacitación de la ESAP que busca fortalecer las capacidades de servidores públicos y ciudadanía en temas clave de la administración pública, la participación y el liderazgo territorial.
A través de diferentes escuelas temáticas, la estrategia ofrece cursos, seminarios y diplomados orientados a públicos específicos como mujeres, jóvenes y líderes sociales. Estas comunidades de aprendizaje promueven el conocimiento, el pensamiento crítico y la construcción de una ciudadanía activa comprometida con el desarrollo del país.
SIRECEC
Sistema para la inscripción a eventos de capacitación y descarga de certificados
Moodle
Campus virtual donde se desarrollan los cursos y actividades académicas.
Chatbot ESAP
Canal de apoyo para resolver dudas y orientar a los usuarios.
Recursos
Estos contenidos reflejan el trabajo académico desarrollado en los territorios y el impacto de la formación.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
En esta sección encontrará respuestas a las preguntas más frecuentes sobre:
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Las Memorias Ilustradas son relatos visuales que transforman la información en una experiencia creativa y significativa. A través de ilustraciones y palabras clave, sintetizamos las ideas más importantes de reuniones, eventos y espacios formativos, convirtiéndolas en piezas gráficas que inspiran, comunican y facilitan el aprendizaje.
Dirección de Capacitación en cifras