Dosquebradas, 8 de noviembre de 2024 (Comunicaciones ESAP). La Territorial Quindío, Risaralda, desarrolló un seminario presencial sobre liderazgo con enfoque de género, dirigido a gestoras sociales de todos los municipios que hacen parte de los dos departamentos. La capacitación estuvo a cargo de la docente Mónica Escobar, quien cuenta con una amplia trayectoria en desarrollo de liderazgos y coaching gerencial.
“Desarrollamos un taller de experiencia, de coaching y liderazgo, un espacio muy valioso por la labor que ellas desempeñan, además, porque si yo quiero dar servicio y llevar a todo mi equipo a otro nivel, necesitamos capacitarnos y potenciar esos liderazgos”, puntualizó la docente.
Durante la jornada se trataron temáticas como: fundamentos del liderazgo, habilidades de coaching con enfoque de género, liderazgo inclusivo y gestión de equipos diversos, e implementación del cambio organizacional. Así mismo, las asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar e intercambiar diferentes experiencias que viven desde sus territorios.
“Gracias a la ESAP tuvimos un espacio en el que las gestoras sociales compartimos y nos contamos entre todas cómo nos podemos apoyar, hablando de empoderamiento femenino y sobre cómo nosotras nos volvemos referentes para las mujeres de nuestras ciudades”, puntualizó Verónica Zapata, gestora social de Santa Rosa de Cabal.
Equipo de Comunicaciones
Escuela Superior de Administración Pública Territorial Quindío, Risaralda.
Redactó: Erica Cardona Tejada
Revisó y aprobó: Adriana Ardila
Boletín No. 033/ viernes 8 de noviembre de 2024