La universidad del estado también ofrece una agenda académica de actualización a servidores públicos de la región
La Escuela Superior de Administración Pública – ESAP Territorial N°2 (Atlántico, Magdalena, Cesar y Guajira) invita a todos los gobernantes actuales y electos del país, a capacitarse en Administración Pública y asistir a las actividades programadas en el calendario de capacitaciones de la Escuela de Alto Gobierno.
Es muy importante para los ciudadanos de todo el territorio nacional, que sus gobernantes tengan conocimiento sobre el saber público, por eso se han definido una serie de encuentros donde los nuevos administradores locales conocerán nuevos temas, para que sus gobiernos sean exitosos.
Rendición de Cuentas, Acuerdos de Gestión y Empalme; y Readaptación Laboral y Transición de Carrera, son los seminarios dirigidos a los mandatarios y equipos de gobiernos salientes del actual periodo administrativo. Estos cursos se dictarán el 10 y 11 de Noviembre en Santa Marta, Auditorio Corpamag (Avenida El Libertador # 32-201); y el 2 y 3 de Diciembre en Barranquilla en la Sede Administrativa de la ESAP (Kra 54 # 59 – 248).
Es importante mencionar que habrán otras fechas para capacitar a los gobernantes electos, para mayor información, los diputados, concejales, alcaldes y ediles electos, pueden consultar la programación escribiendo a: luzdrive@esap.edu.co
Seminarios de Actualización
Igualmente la ESAP se preocupa por capacitar funcionarios y servidores del estado, para eso tiene un cronograma de seminarios gratuitos en los departamentos donde Escuela tiene presencia.
Temas como El Servidor Público como Constructor de Paz, Contratación Estatal, y Desarrollo Comunitario para el Fortalecimiento del Territorio; serán dictados en municipios como: Ciénaga y Plato (Magdalena), Baranoa y Malambo (Atlántico) y Aguachica (Cesar); y las ciudades Valledupar y Barranquilla.
Para inscripciones consultar el siguiente link: http://sirecec.esap.edu.co/web/atlantico.php o llamar al teléfono en Barranquilla (5) 3444330 Ext.18.





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