En ejecución de la política de descentralización y fortalecimiento territorial impulsada por el Gobierno nacional, el equipo de Intervención y Fortalecimiento de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), Territorial Cundinamarca, ha puesto en marcha una estrategia para transformar la gestión local en el departamento, una iniciativa que responde a la directriz nacional de cerrar las brechas de desigualdad institucional, asegurando que los municipios de quinta y sexta categoría cuenten con las herramientas técnicas necesarias para ejecutar sus planes de desarrollo de manera eficiente, transparente y con impacto social.
La intervención se basa en un acompañamiento técnico en sitio, donde equipos interdisciplinarios, integrados por doce profesionales en la Territorial, trabajan en los siguientes aspectos: asociatividad, asuntos étnicos, enfoque de género y gobernanza cultural, estructuración de proyectos, finanzas públicas, ordenamiento territorial y adaptación al cambio climático, políticas públicas, convergencia y paz total y contratación estatal.
Esta iniciativa transforma la gestión administrativa en beneficios tangibles para los cundinamarqueses, al garantizar que los municipios cuenten con proyectos mejor estructurados y finanzas públicas sanas que se traduzcan en más obras y mejores servicios. Al fortalecer ejes como el ordenamiento territorial y la adaptación al cambio climático, se protege el medio ambiente y se garantiza que el crecimiento de los municipios sea ordenado y seguro frente a desastres naturales. El acompañamiento en contratación estatal y políticas públicas no es solo un proceso técnico, es la garantía de que los recursos se manejen con transparencia y eficiencia para responder a las necesidades reales de cada comunidad.
Por otro lado, la intervención impacta directamente en la calidad de vida al promover una gobernanza cultural y una paz total que reconoce y protege la diversidad étnica y el enfoque de género en cada territorio. Este proceso empieza con un diagnóstico basado en los resultados del Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión (FURAG) y una solicitud formal de la entidad, seguido de la concertación de un plan de trabajo con el equipo de asistencia técnica y fortalecimiento de la territorial. Posteriormente, se realiza la ejecución mediante asesorías técnicas y capacitaciones en territorio para fortalecer áreas como finanzas o planeación, para culminar con un seguimiento y cierre donde se entregan informes de resultados para garantizar que la administración municipal sea más eficiente y autónoma en su gestión pública.
Este modelo ha sido tan exitoso que la ESAP recibió el primer lugar en el Reconocimiento a la Innovación Democrática 2024 (otorgado por Asuntos del Sur), destacando precisamente su capacidad para transformar la gestión pública desde las regiones más alejadas.
«Nuestro objetivo no es solo asesorar, sino convertirnos en aliados estratégicos de los municipios. Queremos que la administración pública sea el motor que impulse el bienestar real en cada rincón de Cundinamarca», indicó Javier Gutiérrez, director territorial, quien agregó: «Estrechamos así la cooperación y el apoyo interinstitucional, especialmente con los municipios de quinta y sexta categorías de las provincias de Gualivá, Guavio, Magdalena Centro, Oriente, Rionegro y Sumapaz, lo que permitirá el fortalecimiento de las capacidades técnicas y la gestión de las entidades territoriales».
Boletín 2. Fusagasugá, lunes 9 de febrero de 2026
Dirección Territorial Cundinamarca
Redactó: David Alberto Serna Acero
Editó y aprobó: Juan Guillermo Arias Marín