- La Escuela Superior de Administración Pública abrió un espacio de capacitación dirigido a los municipios de 5° y 6° categoría en aras de acompañar la implementación del Plan de Formalización del Empleo Público.
Medellín, 18 de abril de 2023. (Comunicaciones ESAP – Territorial Antioquia) Con el objetivo de acompañar la implementación del Plan de Formalización Laboral del Empleo Público, que encabeza el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP de manera articulada con la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, la Territorial Antioquia realizó un taller de capacitación dirigido a municipios de esta zona del país para dar claridad sobre las acciones que pueden desarrollar en el abordaje técnico del proceso.
El taller desarrolló temas como la creación de empleos temporales o permanentes, riesgos del proceso, análisis de estudios técnicos, el apoyo de la ESAP y el DAFP, y las demás dudas que surgieron por parte de los funcionarios.
El objetivo principal es orientar y acompañar técnicamente la estrategia nacional de “Formalización Laboral y Dignificación del Empleo Público”. Por tal razón, la ESAP continuará fortaleciendo las capacidades técnicas, especialmente de los municipios de 5º y 6º categoría, a través de talleres presenciales, un curso virtual y una mesa técnica de ayuda para orientar a las entidades.
“Estos talleres son de suma importancia para nuestras entidades territoriales, especialmente para los municipios de 5° y 6° categoría porque desde aquí enseñamos, ilustramos y entregamos herramientas prácticas, sencillas, de fácil compresión para todos los municipios, para que puedan recorrer de manera asertiva la ruta de formalización del empleo”, expresó Nicolás Linares, quién lidera las acciones de capacitación de la ESAP para acompañar el Plan de Formalización Laboral del Empleo Público. Según Función Pública, a la fecha 442 entidades públicas en todo el país han mostrado interés en acogerse a los lineamientos del Gobierno nacional.