Respetados profesores ESAP,
Quiero expresar mi especial agradecimiento por el apoyo que dieron a mi propuesta de trabajo como representante de Ustedes para el período 2014-2016, y al trabajo adelantado durante este tiempo.
Hace dos años, la experiencia previa me indicaba que la tarea de representarlos no sería fácil y demandaría paciencia. Era necesario seguir insistiendo en los planteamientos que la comunidad de docentes de una institución universitaria pública, deben hacer a las diferentes administraciones que la orientan.
Como lo he señalado en mi informe y ustedes han podido conocer, a lo largo de estos 24 meses, fue necesario insistir, en el seno del Consejo Directivo Nacional, en la necesidad de fortalecer los procesos académicos misionales (formación, investigación, capacitación y consultoría). Estas ideas se van abriendo paso, a pesar de las dificultades.
Por supuesto que el fortalecimiento de la academia en la ESAP requiere que se incremente la nómina de docentes de planta y no, solamente, ocasionales o de cátedra. Estas dos formas de vinculación no permiten un aporte sostenido, como lo requiere la institución, por parte de los profesores en su trabajo con los estudiantes y en procesos de investigación, consultoría o capacitación.
La constante comunicación que mantuve con Ustedes fue importante a la hora de hacer planteamientos sobre política académica en el seno del Consejo Directivo. Allí pude contar, en la mayoría de las ocasiones, con el apoyo de los representantes de los estudiantes y de los egresados.
Señores profesores, muchas gracias por su apoyo. Sus comentarios, recomendaciones y aportes fueron importantes en mi gestión.
Atentamente,
Wilson Ladino Orjuela
Doctor en Gobierno y Administración Pública
Profesor Asociado ESAP
Cartagena de Indias, 4 de Mayo de 2016.
INFORME 2014-2016[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]