Primera Convocatoria para conformar Banco de Asesores y Consultores

La Escuela Superior de Administración invita a los interesados a participar en la I CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONFORMAR EL BANCO DE ASESORES Y CONSULTORES DEL DEPARTAMENTO DE ASESORÍAS Y CONSULTORÍAS DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA -ESAP (Ver Resolución SC No 0232 de 2016 y Circular Informativa No 02 de 2016, Circular Informativa No 05 de 2016)

Requisitos de Inscripción

Documentos requeridos para la inscripción. Teniendo en cuenta los requisitos para inscribirse en cada enfoque temático, el aspirante deberá adjuntar los documentos correspondientes:

1. Copia de la cédula de ciudadanía o de extranjería con visa de trabajo.
2. Copia del titulo profesional universitario y/o del acta de grado correspondiente.
3. Copia de la tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.
4. Copia del titulo de especialización, maestría o doctorado y/o del acta de grado correspondiente.
5. Para los títulos obtenidos en el exterior, se debe presentar la convalidación vigente de
   estos, ante las autoridades colombianas competentes. No es valida la constancia de tramite.
6. Certificaciones de los estudios de educación para el trabajo y el desarrollo humano (no formal) e informales, expedidas por las respectivas entidades oficiales o privadas, con indicación del nombre y razón social de la entidad que expide, nombre y contenido del curso, intensidad horaria y fecha de realización. La fecha de realización de estas capacitaciones no debe ser superior a cuatro (4) anos contados a partir de su presentación.
7. Certificaciones que demuestren experiencia en consultorías/asesorías realizadas en entidades públicas y/o privadas. Las certificaciones deben ser expedidas por la autoridad competente de las respectivas entidades para las cuales ha prestado sus servicios como consultor/asesor. Estos documentos deben contener como mínima el nombre o razón social de la entidad o empresa, tiempo de servicio con fechas exactas de vinculación y desvinculación y la relación de los productos contratados. No son validos los contratos celebrados o sus correspondientes actas de inicio, solo son validas las certificaciones respectivas.
8. Si no cuenta con experiencia en consultorías / asesorías realizadas, el aspirante debe adjuntar las certificaciones de experiencia laboral o profesional, en cualquiera de los enfoques temáticos definidos en la presente resolución. Las certificaciones deben ser expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Estos documentos deben contener como mínima: Nombre o razón social de  la entidad o empresa, tiempo de servicio (con fechas exactas de vinculación y desvinculación), relación de funciones desempeñadas. No son validos los contratos celebrados o sus correspondientes actas de inicio, solo son validas las certificaciones
   respectivas.
9. Certificaciones de las publicaciones realizadas en el tema especifico y/o reconocimientos obtenidos por labores desarrolladas en los enfoques temáticos definidos en la presente resolución, realizadas y recibidas en los últimos cuatro (4) años.

Perfil del aspirante

Poseer título universitario en cualquiera de las siguientes áreas del conocimiento:

• Ciencias sociales y humanas.
• Economía, administración, contaduría y afines.
• Ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines.

Poseer título de posgrado en cualquiera de los niveles de formación:

• Especialización.
• Maestría.
• Doctorado.

La experiencia requerida para cada enfoque temático está detallada en el siguiente cuadro:

LÍNEA DE TRABAJO: Desarrollo de capacidades administrativas.
Código	Enfoque temático	Producto de consultoría	Experiencia
001	REDISEÑO ORGANIZACIONAL	Procesos de rediseño institucional	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital, en procesos de rediseño organizacional. Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en procesos de rediseño organizacional.
002	MODELOS DE GESTIÓN Y GERENCIA PÚBLICA	Revisión, evaluación y mejora de sistemas de gestión de calidad, MECI y presupuestación por resultados	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital, en implantación de modelos integrados de gestión y/o implantación de modelos de gestión por resultados. Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en implantación de modelos integrados de gestión y/o implantación de modelos de gestión por resultados.
003	GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS	Diseño y ejecución de procesos de concursos para proveer cargos del sector público	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital, en realización de concursos meritocráticos Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en realización de concursos meritocráticos
		Montaje del modelo de gestión del talento humano por competencias en el sector público	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital, en implantación de procesos de gestión humana por competencias. Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en implantación de procesos de gestión humana por competencias.
LÍNEA DE TRABAJO: Prácticas de buen gobierno.
Código	Enfoque temático	Producto de consultoría	Experiencia
004	TRANSICIÓN DE GOBIERNO	Formulación de planes de desarrollo	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital, en procesos de empalme y/o formulación de planes de desarrollo. Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada con formulación de planes de desarrollo.
005	TRANSPARENCIA, RENDICIÓN DE CUENTAS, PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y SERVICIO AL CIUDADANO	Implantación de procesos y prácticas para el bueno gobierno definidas en al Plan Nacional de Desarrollo	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital, en implantación de prácticas y procesos para el buen gobierno. Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en implantación de prácticas y procesos para el buen gobierno
		Montaje y desarrollo de procesos de veedurías sociales	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital, en montaje y desarrollo de procesos de veedurías sociales. Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en montaje y desarrollo de procesos de veedurías sociales
006	ARTICULACIÓN NACIÓN-TERRITORIO	Apoyo para el inicio o fortalecimiento de esquemas asociativos de municipios	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital en modelos de asociatividad municipal Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en modelos de asociatividad municipal y/o ejercicios subnacionales de prospectiva.
		Elaboración de estudios de prospectiva regional y local	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital ejercicios subnacionales de prospectiva. Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en ejercicios subnacionales de prospectiva.
007	INNOVACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO	Diseño y montaje del modelo de gestión del conocimiento organizacional	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital, en implantación de sistemas y prácticas para la innovación organizacional pública y/o gestión de buenas prácticas de gobierno. Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en implantación de sistemas y prácticas para la innovación organizacional pública y/o gestión de buenas prácticas de gobierno.
LÍNEA DE TRABAJO: Gobernanza para la paz
Código	Enfoque temático	Producto de consultoría	Experiencia
008	DESARROLLO DE CAPACIDADES POLÍTICAS Y RELACIONES PARA LA GESTIÓN DEL DESARROLLO Y LA PAZ	Apoyo a las entidades territoriales y locales como líderes y gestores del desarrollo económico y social del entorno	Mínimo tres (3) certificaciones de consultorías/asesorías realizadas en entidades de orden nacional, departamental, municipal y/o distrital, en gobernanza para la paz y/o fortalecimiento institucional de municipios en zonas de conflicto. Este requisito puede ser convalidado con certificaciones que sumen treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada en gobernanza para la paz y/o fortalecimiento institucional de municipios en zonas de conflicto.