Desde Bucaramanga resonarán las voces esapistas por la igualdad de género
El martes 25 y el miércoles 26 de noviembre, la Dirección Territorial de Santander de Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), en Bucaramanga, será anfitriona del encuentro ‘Voces por la Igualdad: conversaciones sobre género y diversidades’, un espacio para fortalecer la participación activa de estudiantes, docentes, personal administrativo y aliados estratégicos en la construcción colectiva de la política institucional de género y diversidades.
Este espacio responde al compromiso institucional de promover entornos libres de violencia y discriminación en la educación superior, un desafío global que, en Colombia, se asume mediante articulaciones interinstitucionales, políticas públicas y movilización social. Así, la ESAP ha avanzado con la implementación del Código Violeta, estrategia integral de prevención, atención y transversalización de los asuntos de género, estrategia que, durante el 2025, ha sensibilizado y formado a 8.010 personas de la comunidad esapista alrededor de la prevención y la detección de violencias basadas en el género (VBG) y ha brindado 408 atenciones derivadas de 66 activaciones de la ruta establecida para tal fin.
Organizado por la Dirección de Bienestar Universitario y la Oficina de Internacionalización, el Encuentro reunirá al Equipo Violeta con docentes, estudiantes de distintas territoriales del país y con voces expertas en equidad de género, diversidad sexual y derechos humanos, como la que pronunciará la conferencia internacional, a cargo de Parcx Diana Blanco, investigadorx posdoctoral de la Secretaría de Ciencias, Humanidades e Innovación, de Ecosur, México. El evento será abierto a toda la comunidad esapista y transmitido en vivo a través del canal oficial de YouTube de la ESAP
Los mencionados avances en concienciación y resolución de casos son fruto del trabajo articulado del Equipo Violeta, el liderazgo de la Dirección de Bienestar Universitario y el compromiso transversal de todas las dependencias de la ESAP, en coherencia con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional sobre equidad en las instituciones de educación superior (IES). Coherentemente, el programado encuentro no solo será un espacio de conversación, sino una oportunidad para hacer visibles las voces que construyen día a día una ESAP más inclusiva, justa y diversa, por cuanto la igualdad no es una utopía sino una acción cotidiana que se materializa en nuestras aulas, oficinas y políticas desde Bienestar Universitario.
Bogotá, 19 de noviembre de 2025
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