Popayán, 26 de noviembre de 2024 (Comunicaciones ESAP). En un ambiente de diálogo y reconocimiento, la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) Territorial Cauca reunió a 11 egresados que actualmente ocupan importantes cargos en el alto gobierno a nivel local. Durante el encuentro, compartieron sus experiencias laborales, reflexionaron sobre los retos en la formación académica y propusieron estrategias para fortalecer los lazos con la institución.
Entre las principales sugerencias destacaron la importancia de:
• Ampliar la formación en formulación de proyectos de desarrollo y metodología general ajustada (MGA).
• Impulsar la formación de docentes investigadores que promuevan la investigación desde los primeros semestres.
• Incrementar el trabajo de campo para desarrollar capacidades prácticas en los estudiantes.
• Ajustar programas como la especialización en Planeación Urbana y Regional hacia enfoques de Cooperación Internacional en línea con la Agenda 2030.
• Fomentar la investigación territorial en los proyectos de grado de la maestría en Administración Pública.
Estos aportes enriquecen las perspectivas de la ESAP para ofrecer programas de formación más acordes con las necesidades del territorio.
Reflexiones destacadas de los participantes
Los egresados compartieron sus experiencias destacando cómo la formación en administración pública transformó sus vidas y carreras:
Omar Rojas Rojas, rector de la Institución Educativa Nueva Generación en La Sierra, Cauca: “La administración pública me cambió la vida. Fui becario por excelencia y ahora aporto al desarrollo desde lo educativo y las organizaciones de base campesinas e indígenas”.
Rosa María Burbano Pino, rectora de la Institución Educativa La Capilla en Cajibío, Cauca: “La Administración Pública es fundamental para los directivos de instituciones educativas. Aporta un enfoque gerencial y administrativo que potencia la labor docente”.
Víctor Armero Guerrero, diputado de la Asamblea Departamental del Cauca: “Cuando me convertí en el segundo tomador de decisiones de mi municipio, decidí que debía profesionalizarme. Estoy convencido de que con la administración pública se puede llegar tan lejos como uno quiera”.
Daniela Villaquirán Calvache, directora financiera y administrativa de la Alcaldía de Santa Rosa en Cauca: “En mi municipio somos 10 administradores públicos, dos practicantes y un concejal. Como administradores públicos nos hemos tomado la alcaldía”.
Silvio Armando Cerón, secretario de Gobierno, Alcaldía de Timbío, Cauca: “Después de más de 40 años sin estudiar, ingresé a la ESAP en 2016. Me puse el reto y lo logré”.
El encuentro no solo permitió fortalecer el vínculo entre la ESAP y sus egresados sino también reflexionar sobre el impacto positivo que tiene la formación en administración pública para transformar territorios y comunidades. Este tipo de espacios consolida el compromiso de la ESAP de formar líderes que contribuyen al desarrollo desde lo público y lo social.
Equipo de Comunicaciones
Escuela Superior de Administración Pública Territorial Cauca
Redactó: Yilber Efrén Velasco Díaz
Revisó y aprobó: Adriana Ardila Santana