Representante legal
Acerca del proceso de empalme
El proceso de empalme constituye un ejercicio estratégico de gestión pública orientado a garantizar la continuidad institucional durante las transiciones de gobierno. A través de este proceso se consolida, organiza y transfiere información relevante sobre la gestión realizada, los avances alcanzados, los retos identificados y los asuntos prioritarios que requieren continuidad.
Más allá del cumplimiento normativo, el empalme representa una oportunidad para fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas, la gestión del conocimiento y la toma de decisiones, facilitando que la administración entrante cuente con información confiable, oportuna y estructurada para dar continuidad a los procesos institucionales.
Es así que la Escuela dispone de este micrositio que reúne la información, los documentos y las herramientas que soportan el proceso de empalme, permitiendo consultar de manera organizada los principales resultados de la gestión institucional y los elementos necesarios para una transición ordenada, eficiente y orientada al fortalecimiento de la función pública.

Nuestra ruta de acción
Todo proceso exitoso inicia con una ruta clara. En esta sección podrás consultar los documentos que definieron cómo se desarrolló el proceso de empalme en la ESAP: la estrategia institucional, los lineamientos oficiales y la metodología de trabajo diseñada para orientar a las dependencias y garantizar una transición transparente, articulada y enfocada en la continuidad de la gestión institucional.

Empalme sectorial
La articulación entre las entidades del Sector Función Pública es fundamental para asegurar la continuidad de las políticas, programas y estrategias que fortalecen la administración pública colombiana.
En este espacio podrá visualizar la sesión oficial del proceso de empalme sectorial, realizada entre el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), la cual soporta una transición institucional coordinada, transparente y orientada a resultados.
Conoce aquí la información de cada dependencia
En caso de requerirse información adicional o una ampliación del contenido de la información, podrá ser solicitada mediante el ejercicio fundamental de derecho de petición de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la constitución Política de Colombia y la Ley 1755 de 2015, a través del correo electrónico: ventanillaunica@esap.edu.co o diligenciando el formulario de PRQRSDF: https://www.esap.edu.co/esap/organigrama/subdireccion-nacional-de-gestion-corporativa/direccion-de-atencion-al-ciudadano/pqrsd/
25. Territorial Choco
26. Territorial Cundinamarca
27. Dirección Territorial Quindío – Risaralda
28. Dirección Territorial Antioquia
29. Dirección Territorial – Nariño-Alto Putumayo
30. Dirección Territorial Atlántico-Cesar-Magdalena
31. Dirección Territorial Norte de Santander – Arauca
32. Dirección Territorial Santander
33. Dirección Territorial Caldas
34. Territorial Huila, Caquetá
35. Dirección Territorial Tolima
36. Dirección Territorial Boyacá- casanare
37. Territorial Cauca
38. Territorial del Meta, Guaviare, Guainia
39. Territorial Bolívar-Córdoba-Sucre- San Andrés
40. Territorial Valle
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Instrumentos de formación
Acta Informe de Empalme de Octavio de Jesús Duque Jimenez 2021 – 2022.
Acta Informe de Empalme de Pedro Eugenio Medellín Torres, 2019 – 2021 y acta Informe de Empalme de Alexandra Rodríguez del Gallego (Directora Nacional encargada).
Acta Informe de Gestión de Giovany Javier Chamorro Ruales, mayo 2018 a mayo 2019.
Acta Informe de Gestión de Claudia Marcela Franco Domínguez, mayo 2016 a mayo 2018.
Acta Informe de Gestión de Alejandro Larreamendy Joerns, enero 2015 a mayo 2016.
Acta Informe de Gestión de Elvia Mejía Fernández, enero 2013 a octubre 2014.
Acta Informe de Gestión de Honorio Miguel Henríquez Pinedo, septiembre 2006 a octubre 2012.


