La Dirección de Procesos de Selección (DPS), en el ejercicio de sus funciones y en el marco de los concursos de mérito para el acceso al empleo público, ha avanzado satisfactoriamente en el cumplimiento de sus responsabilidades. Este progreso de evidenció con la expedición de la Resolución No. SC-1571 del 1 de agosto de 2024, mediante la cual se convocó un proceso de selección público y meritocrático para conformar la terna, a partir de la cual el gobernador designaría a los directores de las direcciones territoriales Norte de Santander, Arauca y Quindío, Risaralda, de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).
La etapa de inscripciones se desarrolló entre el 13 y el 22 de agosto de 2024, con un total de 116 aspirantes inscritos, distribuidos por direcciones territoriales así:
- Dirección Territorial Norte de Santander, Arauca: 40
- Dirección Territorial Quindío, Risaralda: 76
La etapa de verificación de requisitos mínimos se llevó a cabo entre el 23 de agosto y el 24 de septiembre de 2024. Como resultado, 86 personas cumplieron con los requisitos establecidos y fueron admitidas en el proceso de selección, distribuidas por dirección de la siguiente forma:
Las pruebas de conocimientos y competencias comportamentales se aplicaron el 20 de octubre del 2024. Dado el carácter eliminatorio de la prueba de conocimientos, 33 personas aprobaron y continuaron en las demás etapas del proceso de selección, así:
A los 22 aspirantes que aprobaron la prueba de conocimientos se les aplicaron las pruebas de valoración de antecedentes y la entrevista, realizadas entre el 24 de octubre y el 3 de diciembre de 2024, y entre el 19 de noviembre y el 18 de diciembre de 2024, respectivamente.
Finalizadas todas las etapas del proceso de selección, el director nacional de la ESAP expidió la Resolución No. SC-2625 el 19 de diciembre de 2024, mediante la cual se integraron las ternas para las direcciones territoriales de Norte de Santander, Arauca y Quindío, Risaralda.