A sus 76 años, María Eugenia Valencia regresó de nuevo a un aula de clase. Esta mujer, líder social de la vereda Buenavista, en Chinchiná, hizo parte de los 42 asistentes, en su mayoría mujeres, a la capacitación en formulación de proyectos para el desarrollo comunitario, que brindó la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) Territorial Caldas, este viernes 4 de julio.
Las aulas de la ESAP Caldas recibieron, procedentes de veredas de Caldas y Risaralda, a los líderes sociales que conforman la Escuela para la Gestión Comunitaria, un convenio entre la Universidad de Manizales, la Corporación para el Desarrollo de Caldas y la Central Hidroeléctrica de Caldas (CHEC).
«Regresar a un aula de clase significa volver a mi juventud, hacer trabajar a mi mente. Pienso que aprender de estos temas es muy necesario y lo que aprendemos se lo podemos llevar a las comunidades», opinó Valencia.
Carlos Eduardo García, docente de la Territorial Caldas y encargado de la capacitación, explicó el papel de la ESAP en este convenio: «Como Escuela, participamos en el proceso de formación y retroalimentamos las propuestas que irán construyendo los líderes y sus comunidades. Estas tres entidades miembros del convenio reconocen la experiencia de la ESAP en temas como formulación de proyectos y desarrollo social y territorial.
Al igual que García, Liliana Valencia, coordinadora de la Unidad de Gestión Social y Desarrollo Comunitario de la Corporación para el Desarrollo de Caldas, reconoce el trabajo y el conocimiento de la ESAP Caldas: «Nos acercamos a la ESAP porque creemos en el trabajo que hacen con los líderes comunitarios. Es una entidad que nos ha abierto las puertas de formación y acompañamiento a nuestros líderes».
Boletín 021 – Manizales, viernes 4 de julio de 2025
Dirección Territorial Caldas
Redactó: Cristian Camilo Aguirre Hernández
Editó: Juan Guillermo Arias Marín