Con 1 122 estudiantes matriculados en pregrado en los diez centros territoriales de administración pública (cetap) en igual número de municipios, con 38 estudiantes de postgrado en Popayán, 3 804 ciudadanos capacitados en 88 eventos formativos, 199 servidores públicos cualificados en dieciséis localidades y en diversos temas —ética pública, desarrollo sostenible, ordenamiento territorial e inteligencia artificial aplicada a la gestión—y veinticuatro asistencias técnicas para sendos municipios, termina el balance del primer semestre de la Dirección Territorial Cauca de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).
En cumplimiento de su deber con la transparencia institucional y el acceso a la información sobre la acción pública con enfoque territorial, los mencionados indicadores los dio a conocer la Dirección Territorial Cauca en el ‘Encuentro de Diálogo y Rendición de Cuentas’, durante la mañana del pasado 15 de julio, en el campus Pisojé de la territorial, Cetap Popayán, junto con otros datos, como el acompañamiento a 24 municipios para la formulación de diagnósticos institucionales y planes de acción territorial sobre aspectos como el ordenamiento territorial, la contratación estatal, las políticas públicas, los asuntos étnicos, la innovación pública y la consolidación de la paz. Además, la Dirección Territorial firmó tres convenios de prácticas: con la Alcaldía de Popayán, con el Hospital Universitario San José y con la Gobernación del Cauca.
El área de Bienestar Universitario benefició a 1.822 personas —entre estudiantes, docentes, administrativos, graduados e invitados—, con 44 actividades durante el semestre, y entregó diecinueve paquetes alimentarios asignados a seis cetap. Además, la administración instaló sesenta nuevos computadores en las sedes de Miranda y Popayán, lo que amplió la conectividad y favorece el desarrollo del modelo de aulas híbridas.
En síntesis, de los $6.835 millones apropiados para la vigencia 2025, $6.556 millones ―96 %― fueron ejecutados o ya comprometidos al término del primer semestre bajo distintos mecanismos administrativos y contractuales, entre ellos, 67 procesos en el plan anual de adquisiciones, varios a través de la modalidad de contratación directa, lo que permitió atender de forma oportuna las necesidades operativas y los propósitos misionales de la sede.
Boletín 9 – Popayán, Cauca, jueves 31 de julio de 2025
Dirección Territorial Cauca
Redactó: Yilber Efren Velasco Díaz
Revisó y aprobó: Juan Guillermo Arias Marín