En el Diálogo Territorial en Popayán, en la sede principal de Dirección Territorial Cauca de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), esta seccional expuso los resultados de su gestión al cierre de la vigencia 2025, un ejercicio de rendición de cuentas orientado a la transparencia, el diálogo institucional y el reconocimiento del impacto de su acción misional en el departamento.
Formación académica y cobertura territorial
Durante el 2025, la ESAP Cauca registró un total de 1 280 estudiantes matriculados: 1 214 en pregrado y 66 en posgrados, quienes recibieron la oferta académica en diezcentros territoriales de administración pública (cetap) en distintos municipios del Cauca, una cobertura que resulta de la acción institucional sostenida para garantizar el acceso y la permanencia educativa en los territorios.
En cuanto a resultados académicos, en el mismo lapso, la Escuela otorgó 185 títulos: 49 a nuevos posgraduados y 136 a nuevos administradores públicos territoriales, quienes, previo a la obtención de sus credenciales profesionales, presentaron a la comunidad los resultados de sus investigaciones finales durante dos jornadas de socialización de trabajos de pregrado, una por cada periodo académico.
Asistencia técnica territorial
La estrategia de asistencia técnica territorial de la ESAP Cauca llegó a 24 municipios a los que, además, les entregó sesenta documentos técnicos orientados al fortalecimiento de las capacidades institucionales. Las asistencias versaron sobre aspectos como el ordenamiento territorial alrededor del agua y el cambio climático, la formulación y aplicación de políticas públicas, el manejo de las finanzas públicas, la contratación estatal, los asuntos étnicos, la estructuración de proyectos, la innovación pública, la consolidación de la paz total y la asociatividad, con impacto en diversas subregiones del departamento.
Capacitación y formación ciudadana
Este año, el área de Capacitaciones logró cualificar a 11 600 ciudadanos, en una cobertura ampliada a 32 municipios del Cauca y con resultados superiores a los de las vigencias anteriores. La pedagogía se basó en un enfoque intercultural y diferencial, con participación de niños, jóvenes, adultos y adultos mayores, así como de población carcelaria, comunidades campesinas, indígenas, afrodescendientes y romaníes.
Los contenidos priorizados estuvieron orientados al fortalecimiento de competencias en contratación estatal, gestión administrativa, control social, participación ciudadana y construcción de paz, en respuesta a necesidades identificadas directamente en los territorios.
Escuela de Alto Gobierno
En la Territorial Cauca, durante el 2025, la Escuela de Alto Gobierno desarrolló acciones en los componentes de capacitación y asistencia técnica. En capacitación, formó 499 funcionarios de alto gobierno, un cumplimiento del 123 % frente a la meta establecida. Las acciones se concentraron en cinco ejes estratégicos: valor y cuidado de lo público; fortalecimiento de entidades públicas; temas de interés nacional y agenda pública; ciencia, tecnología y gobierno, y ordenamiento territorial.
En asistencia técnica, se adelantaron tres procesos cruciales: los lineamientos para la implementación de la política pública de reindustrialización y desarrollo económico en el municipio de Corinto; los lineamientos para la construcción de la política pública de economía solidaria popular con enfoque rural integral, territorial, étnico y de género para la Gobernación del Cauca; y las orientaciones para la actualización de las acciones de la política pública de la mujer en Popayán.
Fortalecimiento tecnológico
En 2025, la Territorial Cauca avanzó en el fortalecimiento tecnológico de los cetap, con prioridad para la conectividad, el soporte técnico y la dotación de recursos. Además, entregó cuarenta tabletas en los cetap de Guapi, Inzá y Popayán; puso en funcionamiento salas de sistemas en Miranda y Popayán; adecuó aulas híbridas y pantallas inteligentes en el Cetap Popayán, e instaló, para el servicio de internet, la Red Nacional Académica de Tecnología Avanzada (Renata) en los cetap de Miranda, Morales y Guambía (o municipio de Silvia).
Bienestar universitario
En materia de bienestar universitario, en el año que termina se avanzó en la recuperación y creación de nuevos espacios para la permanencia y la comodidad y el ocio creativo de la comunidad académica. La Dirección Territorial recuperó la concha acústica, mejoró las canchas de fútbol de salón, instaló una mesa de pimpón, adecuó la sala amiga, activó el container de bienestar, adecuó los puntos de acceso para personas con movilidad reducida y se habilitó las gradas como punto de encuentro.
Durante la vigencia se ejecutaron actividades técnicas, administrativas, formativas, preventivas, logísticas y de atención, de acuerdo con los lineamientos de Bienestar Universitario. En total, se efectuaron 129 actividades, el 100 % de la programación prevista, en las áreas de desarrollo humano, salud integral, recreación y deportes, cultura y apoyo socioeconómico.
Finalmente, este encuentro permitió fortalecer un ejercicio de clara rendición de cuentas, basado en el trabajo colectivo y en una gestión cercana a los territorios, que conecta la planeación institucional con las realidades del departamento del Cauca.
Boletín 14 – Popayán, martes 16 de noviembre de 2025
Dirección Territorial Cauca
Redactó: Yilber Efrén Velasco Díaz
Editó y aprobó: Juan Guillermo Arias Marín