Con un balance positivo en materia de formación y asistencia técnica en las entidades territoriales, la Escuela de Alto Gobierno de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) consolidó durante el primer semestre de 2026 su acompañamiento a Alcaldías, Gobernación, Concejos Municipales y demás entidades públicas funcionarios de alto gobierno en el departamento de Caldas.
Entre febrero y julio de 2026, la estrategia permitió avanzar en el fortalecimiento de las capacidades institucionales mediante procesos de asistencia técnica especializada y espacios de capacitación dirigidos a funcionarios del alto gobierno, promoviendo una administración pública más eficiente, transparente y orientada al desarrollo territorial.
En el componente de asistencias técnicas, la ESAP desarrolló dos procesos estratégicos para el departamento. El primero corresponde al acompañamiento al Área Metropolitana Centro Sur de Caldas, orientado al diseño de un esquema de gobernanza territorial y la gestión estratégica de proyectos metropolitanos, proyectando su cierre para comienzos del mes de agosto. Durante este proceso se realizaron reuniones presenciales y virtuales con los delegados del Área Metropolitana, priorizando la construcción de un banco de proyectos y una guía para la formulación de hechos metropolitanos.
De igual forma, inició la asistencia técnica en Gobierno y Presupuesto Público con las Secretarías de Hacienda de los municipios de Neira, Aranzazu, Belalcázar y Risaralda, en articulación con la Unidad de Descentralización de la Gobernación de Caldas, la cual alcanzó sus objetivos durante este mes de julio.
En materia de capacitación, la Escuela de Alto Gobierno ha ejecutado 9 de las 14 jornadas programadas para 2026, alcanzando a la fecha un cumplimiento del 64,3% de la meta anual aprobada para 2026. El restante será alcanzado a partir de las capacitaciones propuestas a partir de agosto del año en curso.
Durante este periodo se desarrollaron espacios académicos sobre finanzas públicas territoriales, integridad pública, Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), habilidades gerenciales para el alto gobierno, ley de competencias, ordenamiento territorial, transición y empalme gubernamental y gerencia pública. Como resultado de estas jornadas, se logró la certificación de 304 funcionarios del Alto Gobierno, con un promedio de 34 asistentes por evento, provenientes de alcaldías, concejos, la Gobernación de Caldas, personerías municipales, y otras entidades públicas del departamento.
“Es importante resaltar el compromiso de la Escuela de Alto Gobierno, en articulación permanente con la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) Territorial Caldas, para promover espacios de formación y acompañamiento técnico que fortalecen la gestión pública, impulsan el desarrollo institucional y generan un impacto positivo en los territorios” afirmó Daniel Hurtado Cano, Gestor Territorial para Caldas de la Escuela de Alto Gobierno.
Para el segundo semestre de 2026, la Escuela de Alto Gobierno continuará desarrollando cinco capacitaciones adicionales en municipios como Aranzazu, San José, Victoria, Supía y Manizales, así como nuevas jornadas con la Gobernación de Caldas, consolidando su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades de liderazgo, gestión pública y gobernanza territorial en el departamento.
Con estas acciones, la ESAP ratifica su compromiso con la formación permanente de los servidores públicos de alto gobierno y el acompañamiento técnico a las entidades territoriales, contribuyendo al fortalecimiento institucional y al desarrollo de una gestión pública cada vez más eficiente, transparente y cercana a las necesidades de los ciudadanos.
