La actividad estuvo direccionada por el Ingeniero Jose ramos Pedraos – Director Territorial y los líderes de cada proceso.
METAS 2017
Académica
- 117 estudiantes matriculados
- 7 municipios atendidos
Investigación
- 2 Proyectos de investigación
- 4 Jóvenes talento
- 5 Foros académicos
- 1 Catedra
Alto gobierno
- Desarrollo de 23 eventos entre: (Diplomado, Cursos y Seminarios), Fortalecimiento de 71 Municipios, Capacitación a 538 Servidores Públicos de Alta Gerencia, en Concordancia a la normatividad (Ley 489/98 y 1551/12).
Capacitación
- Fortalecimiento en 63 Municipios
- Capacitación a 280 Servidores Públicos en Paz
- Capacitación a 130 Multiplicadores Control Social.
Asesorías y consultoría.
- 10 Proyectos de Asesorías
En la Escuela Superior de Administración Pública Territorial Boyacá – Casanare, se logró un cumplimiento Satisfactorio, del 100% a las metas establecidas.
PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA TERRITORIAL PARA EL AÑO 2018:
- Generación de Convenios resultados de proyecto de Investigación.
- Mejorar las condiciones de la planta física de la Territorial Boyacá – Casanare.
- Programas de cohesión entre los diferentes CETAP de la Territorial Boyacá – Casanare
- Profundizar en el tema de Bienestar Universitario, logrando mayor cobertura en todos los CETAP de la Territorial.
- Incremento de Convenios Interinstitucionales con Municipios para el desarrollo de prácticas administrativas
- Aumento de cobertura con mayor número de procesos en Asesoría y Asistencia Técnica.
- Apertura de grupo de investigación con identidad y pertinencia de la Territorial.
- Actualizar y ampliar el Banco de Asesores y Capacitadores