Subdirección Nacional de Proyección Institucional

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Mónica Abuchaibe Abuchaibe
Subdirectora nacional de Proyección Institucional

Mónica Cecilia Abuchaibe Abuchaibe es administradora de empresas de la Universidad del Norte, especialista en Alta Gerencia y Negocios Internacionales, y magíster en Gestión de las Organizaciones.

Con más de 25 años de experiencia, ha liderado organizaciones en los sectores público, privado y académico. Su trayectoria destaca en la dirección estratégica, el desarrollo empresarial, la gestión pública, la educación superior, la promoción de exportaciones, la cooperación internacional y el gobierno corporativo.

Se ha desempeñado como vicerrectora de Relaciones Corporativas, Internacionalización y Proyección Social de la Corporación Universitaria Americana; directora del Programa de Negocios Internacionales y directora de Egresados de la Universidad Autónoma del Caribe; directora de Misiones Institucionales de esta misma institución; directora regional Costa Caribe de ProColombia, y directora regional Bolívar y subdirectora del Centro de Comercio y Servicios del SENA.

Posee capacidades sobresalientes para el desarrollo de alianzas estratégicas, la internacionalización, el fortalecimiento de relaciones institucionales de alto nivel y la construcción de redes de relacionamiento con entidades gubernamentales, gremios, universidades, organismos multilaterales y el sector empresarial. Asimismo, ha sido reconocida por liderar iniciativas de alto impacto orientadas al crecimiento sostenible, la generación de oportunidades de negocio y el fortalecimiento de ecosistemas empresariales y sociales.empresariales y sociales.

¿Qué es la Subdirección Nacional de Proyección Institucional?

Es la encargada de dirigir y controlar los procesos relacionados con el fortalecimiento y apoyo a la gestión estatal, de acuerdo con las necesidades de los gobiernos nacional y territorial en el diseño y adopción de instrumentos de administración, planeación y gobernanza encaminados a la eficiencia de la administración pública y la garantía de los derechos de las personas.

Funciones

  • Dirigir y controlar los procesos relacionados con el fortalecimiento y apoyo a la gestión estatal, de acuerdo con las necesidades de los gobiernos nacional y territorial en el diseño y adopción de instrumentos de administración, planeación y gobernanza encaminados a la eficiencia de la administración pública y la garantía de los derechos de las personas.
  • Dirigir y controlar el diseño, elaboración y presentación de propuestas de política relacionadas con la promoción, el fomento y la gestión de la proyección institucional en sus diferentes modalidades y programas.
  • Proponer, dirigir y controlar las acciones relacionadas con el fortalecimiento y apoyo a la gestión estatal, la capacitación, y los procesos de selección a cargo de la Escuela.
  • Desarrollar y administrar los observatorios de políticas públicas sectoriales y laboratorios de innovación en los sectores de administración pública, en coordinación con la Escuela de Alto Gobierno, para la gestión del conocimiento y del saber administrativo público.
  • Dirigir y controlar la ejecución de las políticas, programas, proyectos y actividades para la prestación de servicios de relacionados con el fortalecimiento y apoyo a la gestión estatal.
  • Dirigir y controlar la ejecución de las políticas, programas, proyectos y actividades relacionadas con la capacitación a servidores públicos, personas y comunidades interesadas.
  • Dirigir y controlar la ejecución de las políticas, programas, proyectos y actividades relacionadas con los procesos de selección que realice la Escuela.
  • Dirigir y controlar, en coordinación con la Subdirección Académica Nacional, la promoción y fomento de los servicios de extensión en sus diferentes modalidades y las relaciones interinstitucionales de la ESAP a nivel nacional, regional y local.
  • Dirigir y controlar el diseño y operación del sistema de información para la gestión, evaluación y seguimiento de las actividades de proyección institucional.
  • Dirigir, asesorar y capacitar a las dependencias responsables de la gestión de los procesos y proyectos de proyección institucional en la implementación de las políticas, estrategias, planes y programas, así como en la administración y utilización del sistema de información para la gestión, la evaluación y el seguimiento.
  • Liderar y proponer, bajo la orientación de la Dirección Nacional, nuevos esquemas de capacitación, que promuevan metodologías y mecanismos que apunten a la innovación, la creatividad y el uso de tecnologías de la información y la comunicación.
  • Dirigir y controlar la ejecución de las políticas, programas, proyectos y actividades relacionadas con los procesos de selección que realice la Escuela.
  • Dirigir y controlar, en coordinación con la Subdirección Académica Nacional, la promoción y fomento de los servicios de extensión en sus diferentes modalidades y las relaciones interinstitucionales de la ESAP a nivel nacional, regional y local.
  • Dirigir y controlar el diseño y operación del sistema de información para la gestión, evaluación y seguimiento de las actividades de proyección institucional.
  • Dirigir, asesorar y capacitar a las dependencias responsables de la gestión de los procesos y proyectos de proyección institucional en la implementación de las políticas, estrategias, planes y programas, así como en la administración y utilización del sistema de información para la gestión, la evaluación y el seguimiento.
  • Liderar y proponer, bajo la orientación de la Dirección Nacional, nuevos esquemas de capacitación, que promuevan metodologías y mecanismos que apunten a la innovación, la creatividad y el uso de tecnologías de la información y la comunicación.

Dirección de capacitación

Esta realiza actividades de naturaleza pedagógica orientadas a fortalecer las competencias de los servidores públicos y de la ciudadanía en general, a partir de planes y programas curriculares de perfeccionamiento, inducción y actualización en temáticas relacionadas con el saber administrativo público.

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Dirección de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal

Es la encargada de generar y consolidar una visión integradora de la función de extensión que viabilice el objeto de la Escuela y potencie la atención y apoyo a las instituciones del Estado, en los temas de función pública y función administrativa, con especial énfasis en la carrera administrativa y la gerencia del recurso humano al servicio del Estado.

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Dirección Procesos de Selección

Esta es la encargada de proponer políticas, planes, programas y proyectos a ejecutar, para organizar el cumplimiento del principio del mérito y el derecho a la igualdad en el acceso a los empleos públicos, mediante la formulación y aplicación de lineamientos, metodologías, procedimientos y directrices para la planeación, operación y ejecución de procesos de selección.

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