- La publicación abarca los 25 municipios que conforman el departamento.
Valledupar, 26 de agosto del 2022. El grupo de investigación de la Escuela Superior de Administración Pública y la Universidad Popular del Cesar, Cátedra Carrillo Lúquez, realizaron de manera conjunta la investigación ‘Políticas públicas y capacidad institucional para los DD.HH. en los municipios del departamento del Cesar, Colombia’.
El trabajo tuvo como objetivo evaluar el estado de las políticas públicas locales y la capacidad instalada de los 25 municipios del departamento del Cesar, Colombia, para afrontar una realidad exigente, como lo es la de construir cultura de paz a partir de los derechos humanos, en un momento en el cual el país se avoca al escenario siguiente a los acuerdos de paz con los grupos insurgentes que han combatido a la institucionalidad del Estado, afectando notablemente a la sociedad civil.
“Los resultados obtenidos y conclusiones derivadas del estudio aportan una visión de la situación institucional de la gestión local, en cuanto a que la percepción de los actores delata una problemática en la gestión de los derechos humanos en el departamento del Cesar”, destacó Yesid Pedroza, docente investigador de la ESAP.
El estudio concluyó lo siguiente:
- El departamento del Cesar necesita trabajar en la reconstrucción de una cultura sustentable en el tiempo, en la que el respeto a la dignidad y los derechos humanos sea una constante del ethos colectivo.
- La falta de compromiso de las autoridades locales se percibe en el escaso presupuesto asignado y las precarias condiciones físicas de la capacidad instalada local, a las que en su mayoría son sometidas las personas que hacen parte de los equipos de trabajo de las personerías, con sus consecuentes limitadas capacidades de acción, especialmente en municipios de sexta categoría, que constituyen el 88% de los entes municipales.
- El personero, más que un funcionario de la burocracia, debe ser un líder con capacidad de gestión.
- Incapacidad de estos entes para asumir el volumen de tareas asignadas.
Cabe resaltar que el artículo fue publicado por la Revista de Ciencias Económicas de La Universidad Nacional del Nordeste, Argentina.
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