- Los eventos se realizaron en el desarrollo del documento CONPES 3944 del 2018, que busca fortalecer a esta comunidad indígena en temas de administración pública
Barranquilla, 31 de agosto de 2022. La Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, realizará dos eventos anuales de capacitación en temas de administración pública en el departamento de La Guajira y sus pueblos indígenas mediante el componente el Consejo Nacional de Política Económica y Social – CONPES, en su documento 3944 del 2018, enfatizando en el ámbito territorial y dando prioridad a población indígena.
Para la vigencia 2022, la Territorial Atlántico – Magdalena – Cesar – La Guajira dictó los seminarios Control Fiscal en un Sistema de Gestión Integral y Gestión Financiera en la Planeación del Desarrollo, dirigido a la población wayuu -especialmente a líderes indígenas- residente en los municipios de Uribia y Maicao.
En total, fueron 58 líderes wayuu que se capacitaron en las temáticas, que tuvieron como objetivo contextualizar normativamente el manejo del sistema tributario, el presupuesto público y el comportamiento financiero de la gestión del Estado colombiano y su impacto socioeconómico en la población wayuu, dando herramienta a los participantes para que ejerzan control social sobre estos recursos.
“La población wayuu ha mostrado un deterioro en las condiciones de vida en varios aspectos desde la sequía en 2014 que originó la declaratoria de calamidad pública por parte de la Gobernación. El bajo acceso y calidad de los servicios sociales, el bajo desempeño económico, la debilidad institucional y el deterioro ambiental han afianzado esta situación. Por ello, como ESAP entregamos a esta población herramientas académicas para que funjan como veedores de los recursos que por ley les pertenecen y sirvan para un empujón en la mejora de su calidad de vida”, declaró Jeffry Almarales, miembro del grupo de Capacitación de esta territorial de la ESAP.
Con estas iniciativas, se espera promover la organización del pueblo wayuu alrededor de sus Eirruku, de manera que se oriente la conformación de organizaciones en forma consistente con su territorio y linaje, con el fin de que se conviertan en referentes para la concertación y focalización de las acciones de las distintas entidades (públicas y privadas) en el departamento.
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