- La entidad destacó la trayectoria del director territorial Atlántico-Magdalena-Cesar-La Guajira, Adaúlfo Calderón Pacheco, ganador de varios concursos de mérito en los mencionados departamentos.
Santa Marta, 08 de mayo de 2023 (Comunicaciones ESAP – Territorial Atlántico-Magdalena-Cesar-La Guajira). La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, en su objetivo misional de posicionar el mérito y la igualdad en el ingreso y desarrollo del empleo público, vinculó a la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP y otras entidades al primer Encuentro Macrorregional del Mérito y la Transparencia en la Región Caribe e Insular, desarrollado en la ciudad de Santa Marta.
Con este primer encuentro inicia la materialización de uno de los propósitos más importantes para la CNSC en este año, que es llevar la gestión de la entidad a las regiones del país.
La CNSC, en el marco de este evento, resaltó la ejemplar trayectoria del director de la ESAP Territorial Atlántico-Magdalena-Cesar-La Guajira, Adaúlfo Calderón Pacheco, ganador de varios concursos de mérito en los mencionados departamentos.
“Soy fiel testimonio de que los procesos de selección de la CNSC tienen una transparencia absoluta y trabajan porque el servicio público cuente con personal capacitado y comprometido con la gestión del país”, destacó Calderón Pacheco.
Uno de los propósitos de la CNSC es velar por la correcta aplicación de los instrumentos normativos y técnicos que posibiliten el adecuado funcionamiento del sistema de carrera y generar información oportuna y actualizada, para una gestión eficiente del sistema de carrera administrativa.
“La CNSC viene haciendo mérito en un proceso transparente, suficientemente probo para la vinculación de personal con conocimientos y capacidades excepcionales, que puedan vincularse al servicio público, que tanto añora el país”, manifestó Calderón. El director territorial de la ESAP destacó que ser servidor público enriquece su labor particular por servirle al país y ser ejemplo para su familia.