(Micrositio en construcción)

Grupo de Investigación: Sinergia Organizacional

Escuela Superior de Administración Pública

TERRITORIAL ESAP
Sede Central – Bogotá D.C
CATEGORÍA DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN
Grupo Avalado por la Institución

Investigadores

Líder de grupo

Edgar Enríque Martínez Cárdenas

Edgar Enríque Martínez Cárdenas

PERFIL ACADÉMICO

Edgar Enríque Martínez Cárdenas posee una trayectoria académica robusta, centrada en la administración pública y las ciencias políticas, tiene un Doctorado en Estudios Políticos (Universidad Externado de Colombia) y una Maestría en Administración (Universidad Nacional de Colombia). Además, cuenta con especializaciones en Derecho Administrativo y Constitucional Católica de Colombia) y Especialización de Administración Pública (ESAP). Con Pregrado en Ciencias Políticas y Administrativas de la ESAP. Además tiene estancia posdoctoral en la Universidad Santo Tomás, donde investigó el perfil y desempeño de los alcaldes colombianos, consolidando así su experiencia en la investigación análisis político subnacional.

Esta educación formal se complementa con varios diplomados que generan expertias particulares de sus especialidades docentes entre los que sobresalen:  Diplomado en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario de la Universidad Autónoma de Bucaramanga; Diplomado en Profesionalización del Empleo Público, Gobernabilidad y Desarrollo Institucional del INAP de Madrid (España); Diplomado en Metodología de la investigación social: diseños de investigación y técnicas de análisis de actores, estructuras y procesos políticos en CLACSO Buenos Aires.

Cvlac ORCID Google Scholar LinkedIn Perfil ESAP ResearchGate Academia

Edgar Enrique Martínez Cárdenas posee una carrera en los ámbitos académico y administrativo público. Con más de dos décadas en la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) y diez años como profesor asociado en la Universidad del Tolima, además de su paso como catedrático en universidades como la UPTC, la Universidad de Boyacá y la Universidad Externado de Colombia, han consolidado su rol como docente, investigador y administrador.

Sobre Experiencia Profesional:

Su experiencia en la gestión pública se refleja en cargos de liderazgo como Secretario de Planeación y Hacienda en la Alcaldía de Duitama; Subgerente y Jefe de Control interno en una empresa de servicios públicos, Gerente de una empresa solidaria de salud, Secretario de Despacho (E) de la Gobernación de Boyacá,  Asesor del Instituto Financiero de Boyacá INFIBOY y socio fundador de Consultores y Asesores Asociados y Colombia Eficiente y Cia., como esfuerzos de emprendimiento de organizaciones al servicio de las administraciones públicas territoriales, experiencias todas que demuestran su profundo conocimiento del funcionamiento del Estado colombiano y la administración pública. La combinación de su trabajo en investigación, docencia y administración lo posicionan como un experto integral en la gestión y las políticas públicas.

  • La corrupción en la administración pública: un perverso legado colonial con doscientos años de vida republicana
  • La carrera administrativa en Colombia: 70 años de ficción
  • Ambientes virtuales y formación empresarial
  • Revocatoria de mandato: ¿ataque a la democracia representativa?
  • Jurisprudencia constitucional sobre función pública y carrera administrativa en Colombia
  • 25 años de elección popular de alcaldes en Colombia: avances y retrocesos
  • Participación política y capital social en el nivel subnacional de Colombia -estudio de caso del Departamento de Cundinamarca-
  • Profesionalización y desempeño, un debate a propósito del Alcalde Municipal en Colombia
  • Global communication models and their importance to public administrations. The case of the Secretariat of Information and Communication Technologies in Cundinamarca
  • La carrera administrativa desde la jurisprudencia constitucional
  • La estrategia gobierno en linea: ¿un mecanismo efectivo para la participación ciudadana en la administración de lo público?
  • Las patentes en la industria farmacéutica: entre la ética y los derechos de propiedad
  • Gestión estratégica neoinstitucional: caso Telecom
  • “La revolución gerencial en la gestión pública”. En: Colombia INNOVAR ISSN: 0121-5051 ed: Universidad Nacional de Colombia v. N/A fasc. No 19 p.17 – 29, 2002.
  • “La corrupción en la contratación estatal colombiana -una aproximación desde el neoinstitucionalismo-“. En: Colombia REFLEXIÓN POLITICA ISSN: 0124-0781 v. 8 fasc. 15 p.148 – 162, 2006.
  • “Gerencia Pública y Modernización del Estado”. En: Colombia REFLEXIÓN POLITICA ISSN: 0124-0781 v. 9 fasc. 17 p.88 – 103, 2007.
  • “La carrera administrativa desde la jurisprudencia constitucional”. En: Colombia Diálogos De Saberes ISSN: 0124-0021 ed: Universidad Libre – Bogotá v. 1 fasc. 27 p.187 – 214, 2007.
  • “El desplazamiento en Colombia (una mirada preliminar desde la política pública)”. En: Colombia POLEMICA ISSN 0120-5129 ed: ESAP Bogotá No 9 p.26-43, 2008.
  • “La flexibilidad en la función pública colombiana”. En: Colombia POLEMICA ISSN 0120-5129 ed: ESAP Bogotá No 6 p. 46-65, 2006.
  • “Democracia y/o mercado. ¿De los paradigmas al pragmatismo?”. En: Colombia POLEMICA ISSN 0120-5129 p. 112-123, 2009.
  • “Descentralización política y democracia en América Latina”. En: Colombia REFLEXIÓN POLITICA ISSN: 0124-0781 v. 13 fasc. 25 p.164 – 190, 2011.
  • “Participación política y capital social en el nivel subnacional de Colombia -estudio de caso del Departamento de Cundinamarca-“. En: Colombia REFLEXIÓN POLITICA ISSN: 0124-0781 v. 18 fasc. 35 p.84 – 97, 2016.
  • “Capital social restringido. El caso del departamento de Cundinamarca”. En: Colombia Investigación & Desarrollo ISSN: 2011-7574 ed: editorial universidad del norte v. 26 fasc. 1 p.1 – 23, 2018.
  • La crisis sanitaria y los desafíos para el teletrabajo en las organizaciones gubernamentales
    ISBN: 9789586091152
  • El perfil del alcalde Colombiano
    ISBN: 978-958-609-092-6
  • Función Pública Colombiana
    ISBN: 978-3-8465-6231-4
  • Regimen Del Servidor Publico
    ISBN: 978-958-652-200-7
  • Fundamentos De Administración Pública
    ISBN: 978-958-9243-07-7
  • 25 años de elección popular de alcaldes
    ISBN: 978-958-652-416-2
  • El capital social en clave de paz
    ISBN: 978-958-652-435-3
  • Servicio Civil Colombiano
    ISBN: 978-958-8932-15-6
  • La Ficción De La Carrera Administrativa En Colombia
    ISBN: 978-958-652-396-7
  • La Ficción De La Carrera Administrativa En Colombia
    ISBN: 978-958-652-396-7

    Matemática financiera : interés, tasas y equivalencias. ISBN: 978-958-8686-00-4 Bogotá: Editorial Trillas
  • Análisis y perspectivas de la carrera administrativa en Colombia. Editorial académica española. ISBN: 978-3-8465-7047-0

La investigación de Edgar Enrique Martínez Cárdenas se centra en la Administración Pública y la Ciencia política. Sus proyectos recientes se han enfocado en cómo la Revolución tecnológica y las crisis, como la pandemia, impactan la función pública a través del teletrabajo.

Adicionalmente, ha evaluado el desempeño de la democracia y el capital social a nivel local, con especial atención en el perfil de los alcaldes y la descentralización. En conjunto, sus trabajos demuestran un enfoque en modernizar la gestión estatal y adaptarla a los desafíos contemporáneos.

CONVOCATORIA: 2024-2025

Proyecto: La Carrera Administrativa en Colombia: desafíos y alternativas en clave de la revolución tecnológica.
Código: E3_2024_01.
Rol: Líder Proyecto de Investigación.

CONVOCATORIA: 2022-2023

Proyecto: El teletrabajo en Colombia: Un análisis comprensivo y propositivo desde los actores.
Código: 2022-1.
Rol: Investigador Líder de Proyecto.

CONVOCATORIA: 2020-2022

Proyecto: LA CRISIS SANITARIA (COVID 19) Y LOS DESAFIOS PARA EL TELETRABAJO EN LAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES DE COLOMBIA.
Código: 2020-63.
Rol: Investigador Líder.

CONVOCATORIA: 2019

Proyecto: El teletrabajo en perspectiva de derechos. Un análisis comparado
Código: 2020-63.
Rol: Director.

CONVOCATORIA: 2018

Proyecto: Perfil del alcalde colombiano y desempeño municipal -2da Fase-
Código: 74.
Rol: Director.

CONVOCATORIA: 2017

Proyecto: Perfil Del Alcalde Colombiano Y Desempeño Municipal: Evaluación, Análisis Y Propuesta
Código: 54.
Rol: Director.

CONVOCATORIA: 2017

Proyecto: Perfil Del Alcalde Colombiano Y Desempeño Municipal: Evaluación, Análisis Y Propuesta
Código: 54.
Rol: Director.

CONVOCATORIA: 2017

Proyecto: Perfil Del Alcalde Colombiano Y Desempeño Municipal: Evaluación, Análisis Y Propuesta
Código: 54.
Rol: Director.

CONVOCATORIA: 2017

Proyecto: Perfil Del Alcalde Colombiano Y Desempeño Municipal: Evaluación, Análisis Y Propuesta
Código: 54.
Rol: Director.

CONVOCATORIA: 2016

Proyecto: Capital social y participación política en el nivel subnacional de Colombia.Estudio de caso departamento de Cundinamarca -2da Fase-
Código: C-2.
Rol: Director.

CONVOCATORIA: 2015

Proyecto: Capital social y participación política en el nivel subnacional de Colombia.Estudio de caso departamento de Cundinamarca. 1ra Fase
Código: C-2.
Rol: Director.


  • Convocatoria: 2024-2025
  • Convocatoria: 2022-2023
  • Convocatoria: 2020-2022
  • Convocatoria: 2019
  • Convocatoria: 2018
  • Convocatoria: 2017
  • Convocatoria: 2016
  • Convocatoria: 2015
  • Miembro del Consejo Nacional de Investigaciones

Email:edgamart@esap.edu.co

Sede:Central

Categoría:Investigador Junior (IJ)

Núcleo temático:Organizaciones públicas y gestión

Temas de Investigación:Revolución Tecnológica y Función Pública -- Democracia y Descentralización -- Corrupción y Empleo Público

Grupo de Investigación:Sinergia Organizacional

NombreVinculaciónInicio – Fin Vinculación
Edgar Enrique Martínez CárdenasIntegrante2007/1 – Actual
Juan Manuel Ramirez MoraIntegrante2007/1 – Actual
Adriana Catherine Pacheco TorresIntegrante2010/6 – 2010/12
Alan David Vargas FonsecaIntegrante2014/2 – 2014/12
Ana Patricia Diaz AldanaIntegrante2019/1 – 2024/7
Andrea Caballero QuirozIntegrante2017/4 – 2017/4
Andrea Stefanía García CastroIntegrante2017/3 – 2017/11
Andrés Ricardo Jiménez CastilloIntegrante2015/2 – 2017/2
Blanca Andrea Mateus MartinIntegrante2010/9 – 2013/6
Camilo Andrés Hortúa MenesesIntegrante2016/10 – 2016/11
Campo Emiro Guerrero CastroIntegrante2010/8 – 2011/1
Carlos Alberto Cortes CabraIntegrante2013/8 – 2013/12
Cindy Paola Patiño WalterosIntegrante2019/2 – 2019/7
Cindy Rocío Lopez VillanuevaIntegrante2017/2 – 2024/12
Daniel Ricardo Mahecha GonzalezIntegrante2014/8 – 2014/12
Diana Marcela Hernández SerranoIntegrante2021/11 – 2022/11
Dora Marcela Rodríguez GarcíaIntegrante2021/11 – 2024/7
Eduardo Torres EspinosaIntegrante2017/4 – 2017/11
Efrain Enrique Fernandez FernandezIntegrante2014/1 – 2018/12
Fabio Orlando Cruz PáezIntegrante2022/1 – Actual
Felipe Andrés David Leon BarretoIntegrante2022/1 – Actual
Flor Adela Bonilla AriasIntegrante2018/3 – 2018/11
Fredy Leonardo Rodríguez GonzálezIntegrante2023/2 – Actual
Gina Julieth Acuña AgudeloIntegrante2015/1 – 2015/12
Graciela MARTINEZ CARDENASIntegrante2008/2 – Actual
Harold David Pico GARCIAIntegrante2012/1 – Actual
Heidy Paola Estupiñan AraujoIntegrante2018/3 – 2018/11
Hernán Cuervo ÁlvarezIntegrante2016/4 – Actual
Ingrid Juliana Zambrano MaldonadoIntegrante2012/8 – 2013/6
Jaime David Sánchez SánchezIntegrante2018/3 – 2018/11
Javier Esneider Beltrán LaverdeIntegrante2012/1 – 2017/11
Javier Leonardo González MorenoIntegrante2007/1 – 2011/12
Jeammy Julieth Sierra HernándezIntegrante2024/1 – 2024/1
Jeider David Duque DelgadoIntegrante2018/3 – 2018/11
Jessica Isabel Galindo MendozaIntegrante2023/1 – Actual
Jhonatan David Marquez BetancurIntegrante2023/1 – Actual
Jhonn Jairo Angarita LópezIntegrante2023/1 – Actual
Jorge Armando Rocha CañónIntegrante2023/7 – 2023/8
Juan Fernando Reinoso LastraIntegrante2009/1 – 2010/6
Julian Camilo Barreto GarcíaIntegrante2017/10 – 2017/12
Julie Paola Tibocha AvellanedaIntegrante2023/2 – 2024/12
Leidy Yaneth Villamil TORRESIntegrante2007/1 – 2011/12
Lina Fernanda Florian CastilloIntegrante2018/11 – 2018/11
Luis Alejandro Garcia BarragánIntegrante2012/1 – 2018/11
Luis Enrique Paez BeltranIntegrante2010/1 – 2013/6
Marco Antonio Hernandez CalvoIntegrante2010/8 – 2011/1
Maribel Martinez MontañaIntegrante2015/1 – 2015/10
Mario Esteban Ujueta MarinIntegrante2016/2 – Actual
Myriam Alejandra Morales AlbarracinIntegrante2017/4 – 2017/11
Nestor Ivan Vargas SoracáIntegrante2018/3 – 2018/11
Nestor Josue Franco GonzalezIntegrante2020/1 – 2020/11
Oscar Leonardo Barrios PovedaIntegrante2007/1 – 2013/6
Oscar Orlando Reina VeraIntegrante2007/1 – Actual
Pedro N. Forero SuárezIntegrante2024/1 – 2024/1
Sandra Cristina Valenzuela RobertoIntegrante2017/4 – 2017/12
Sebastián Camilo Malpica CárdenasIntegrante2017/4 – 2017/6
Sergio Andrés Navarro HernándezIntegrante2015/7 – 2015/12
Sergio Vargas CorreaIntegrante2017/4 – 2017/11
Victor Javier Medina ChisabaIntegrante2024/1 – 2024/1
Viviana Vargas LaitonIntegrante2010/6 – 2010/12
Wilson Eduard Pinilla GuerreroIntegrante2017/4 – 2017/11
Yesser Javier Lancheros BuitragoIntegrante2010/9 – 2013/6
Yuri Lorena Florian CastilloIntegrante2018/10 – 2018/12
Zulay Daniela Rodrìguez FlorianIntegrante2023/7 – 2023/11

¿Quiénes Somos?

Mantener la reflexión y análisis de los desafíos que afrontan lo público, mediante la participación activa en las convocatorias que se hacen anualmente para promover y financiar proyectos de investigación; socialización permanente de resultados en eventos científicos de alto nivel (mínimo dos congresos anuales), así como mediante la publicación anual, por lo menos, de un libro y/o artículo resultado de investigación. Compromiso central del grupo es también la formación anual de por lo menos dos jóvenes investigadores que se integren a los proyectos de investigación.
Nuestros objetivos son: Estudiar la problemática que atraviesan las organizaciones públicas y privadas en un contexto de complejidad. Realizar la publicación de libros, que presenten el trabajo desarrollado en las líneas de investigación. Socializar los avances de la investigación en revistas indexadas o universitarias. Formar jóvenes investigadores a partir de los semilleros de investigación. Participar como ponentes en eventos nacionales e internacionales, donde el tema de estudio sean las organizaciones. Trasmitir la experiencia investigativa a través de la actividad docente. Organizar eventos académicos que contribuyan a socializar los resultados de la investigación. Participar en procesos de consultoría y asesoría

  • Posicionamiento y reconocimiento internacional en el campo de investigación del saber administrativo público.
  • Integrar investigadores de otras universidades buscando mejorar la cohesión e integración de quienes tienen intereses en los temas públicos
  • Ser reconocidos por Colciencias en categoría A.

Para el año 2030 el grupo se investigación Sinergia Organizacional será reconocido a nivel nacional e internacional por su capacidad de problematización, análisis e innovación en el estudio de las organizaciones públicas y sistemas político-administrativos; destacándose por la calidad humana, académica y profesional de sus investigadores, orientada a contribuir al fortalecimiento de los procesos sociales.

  • Democracia y Sistemas Políticos
  • Derechos Humanos con perspectiva de lo público
  • Emprendimiento e Historia Empresarial
  • Gestión Educativa
  • Gestión Financiera Organizacional
  • Gestión Industrial y Emprenderismo
  • Gestión e innovación territorial
  • Organizaciones y gerencia del Estado

Publicaciones

Multimedia

GrupLAC

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Año y mes de formación2007 – 1
Departamento – CiudadBOGOTÁ, D. C. – BOGOTÁ, D.C.
LíderEdgar Martínez
¿La información de este grupo se ha certificado?Si el día 2019-06-07
E-mailm_edgar2002@yahoo.com
ClasificaciónGrupo avalado con vigencia hasta la publicación de los resultados de la siguiente convocatoria
Área de conocimientoCiencias Sociales — Otras Ciencias Sociales — Ciencias Sociales, Interdisciplinaria
Programa nacional de ciencia y tecnologíaCiencia, Tecnología e Innovación en Ciencias Humanas, Sociales y Educación