Antioquia, 29 de julio de 2024. (Comunicaciones ESAP) – La ESAP Antioquia presentó informe de la implementación del protocolo de la Ruta de Atención del Código Violeta con el estamento estudiantil, docente y administrativo durante el primer semestre de 2024.
En los seis primeros meses del año la Escuela realizó en el territorio antioqueño 12 socializaciones con 550 estudiantes y 28 docentes. Así mismo, se ejecutaron cuatro eventos de prevención en los que participaron 119 personas y se llevaron a cabo 76 espacios de acompañamiento psicosocial durante la activación del Código Violeta con todos los estamentos.
Laura Correa Sierra, enlace de Género de la Territorial Antioquia, aclaró que: “En el proceso se hicieron efectivas todas las medidas de protección solicitadas y se tramitaron todas las remisiones correspondientes a la oficina de Control Interno Disciplinario, el comité de Convivencia Laboral y las decanaturas de Pregrado y Posgrado; dependencias encargadas de adelantar el proceso de investigación y sanción en la institución, en estricto respeto de los derechos de las víctimas y en cumplimiento del debido proceso para los presuntos responsables”.
La profesional también destacó la realización de varias actividades, tales como la conmemoración del Día Internacional de los Derechos de las Mujeres, una charla con el estamento docente para promover aulas de clase libres de sexismo, la ejecución de dos conversatorios para reconocer los tipos de violencias basadas en género y su interseccionalidad con otras formas de discriminación, y la explicación de la ruta de activación del Código Violeta con todas las instancias articuladas de la Escuela. Así mismo, se presentaron tres jornadas de prevención del acoso laboral.
De otro lado, Correa Sierra informó que: “La territorial adelantó las gestiones necesarias para promover una línea base diagnóstica de la situación de violencias basadas en género, con el propósito de apoyar el proceso de creación de la Política Institucional de Género y Diversidad de la Escuela. Además, se acompañó la realización de dos jornadas de fortalecimiento sobre la apropiación del Código Violeta con las direcciones territoriales y con los enlaces territoriales de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y se dieron las recomendaciones pertinentes para la actualización del reglamento estudiantil de la ESAP”.
Equipo de Comunicaciones
Escuela Superior de Administración Pública Territorial Antioquia
Redactó: Juan Felipe Restrepo Pérez.
Revisó y aprobó: Adriana Ardila Santana.