Durante el jueves 26 y viernes 27 de agosto se realizó en la ciudad de Villavicencio municipio de Restrepo, el encuentro nacional de servidores públicos de la Escuela Superior de Administración Publica ESAP.
Más de 200 servidores públicos de la ESAP participaron de un proceso de aprendizaje, entorno de una cultura organizacional y clima laboral en equipo, con visión de organización proyectada hacia el logro de las metas institucionales, como la certificación en competencias laborales. El evento resalto a los funcionarios de las 15 territoriales y nivel central que por su trayectoria y tiempo han aportado al crecimiento y fortalecimiento de la institución.
“Con esta clase de iniciativa la ESAP busca fortalecer entre sus funcionarios, tres pilares fundamentales para seguir en la excelencia educativa como es: Acreditación, Competencias Laborales y Mejoramiento Laboral” dijo el director de la institución, Alejandro Larreamendy Joerns.
Los funcionarios trabajaron talleres de integración, con base en el esquema pedagógico experiencial, con el propósito de mejorar el ambiente laboral en equipo. Bajo esta premisa, se crearon grupos, donde un facilitador encaminó prácticas que permitieran a los empleados, involucrarse en actividades de aprendizaje, analizando los resultados de enseñanza, para aplicarlo en su entorno laboral.
Para el director de la ESAP estos eventos son de gran importancia, porque el personal se integra y reconoce sus falencias, para así, mejorar en sus labores diarias en la ESAP.
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