CONTACTO
Correo electrónico:
alto.gobierno@esap.edu.co
Dirección: Cra 4 No. 75 – 55
ESAP Sede Rosales
Bogotá D.C.
La Escuela de Alto Gobierno de la ESAP establecida en la Ley 489 de 1998 se especializa en el fortalecimiento de las capacidades de los servidores públicos de nivel directivo y asesor, los miembros de corporaciones públicas y las capacidades institucionales a través de procesos estratégicos como: capacitación, asistencias técnicas, documentos técnicos de política pública e inducción para nuevas autoridades del Estado colombiano.
Misión:
Fortalecer las capacidades de la alta gerencia pública y del alto gobierno a nivel nacional y territorial preparándola para la toma de decisiones y el liderazgo en la construcción de la paz duradera y la defensa de vida.
Visión:
En el año 2026, la Escuela de Alto Gobierno será reconocida como la principal Escuela de Gobierno del país por su labor frente al fortalecimiento de las capacidades de los altos directivos de las entidades públicas, orientadas, al despliegue efectivo del Estado social de derecho.
¿Cuáles son los beneficios de acceder a la oferta de la Escuela de Alto Gobierno?
– Mantenerse actualizado en temas públicos.
-Tomar las mejores decisiones para su territorio.
-Formarse como generador de cambio y desarrollo para el país.
-Capacitarse con expertos de alto nivel académico y trayectoria laboral.
-Conectarse con líderes nacionales y territoriales.
-Demostrar resultados positivos y medibles en su gestión.
Mario Moisés Juvinao Daza
Director Escuela de Alto Gobierno
Economista de la universidad Externado de Colombia, especialista en Gobierno, Gerencia y Asuntos Públicos de la universidad Externado de Colombia – The School of International and Public Affairs – Columbia University, y magister en Intervención Social en la Sociedad del Conocimiento de la universidad internacional de la Rioja.
Durante su trayectoria laboral resalta su paso como docente titular de la universidad Externado de Colombia en la maestría de Gobierno Municipal y los programas de Gestión de la especialización en Economía Urbana y Regional. Adicionalmente, ha sido docente, jefe del departamento de posgrado y decano de la facultad de posgrado de la Escuela Superior de Administración Pública- ESAP.
También se ha desempeñado como secretario técnico del Observatorio Ciudadano para seguimiento al POT de la Veeduría Distrital de Bogotá.
Ha sido consultor del programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD; gerente y coordinador de programas sociales y formativos de la Corporación Escuela Galán, y asesor del Centro Educativo de Asesorías Económicas y Laborales – CENASEL.
Con amplia experiencia en el diseño, gestión y administración de procesos educativos asume el compromiso de actualizar, modernizar y dotar de calidad los procesos de inducción y capacitación de los servidores públicos del alto gobierno y de generar programas de asistencia y acompañamiento a los gobiernos nacional y territoriales.
Desde la dirección de la Escuela de Alto Gobierno, trabajará por la construcción de gobiernos democráticos, incluyentes, respetuosos de la diversidad y promotores de la paz total.
Eventos
Capacitación
La capacitación que brinda la Escuela de Alto Gobierno responde al enfoque de toma de decisiones, liderazgo y planeación estratégica, con el fin de brindar herramientas que aporten al fortalecimiento de las competencias y capacidades de los servidores públicos pertenecientes al alto gobierno y a la alta gerencia pública.
Asistencia técnica
¿Qué es la Asistencia técnica?
Es el proceso que contribuye al fortalecimiento de las capacidades institucionales competencia de la Alta Gerencia, que se requieren para una gestión pública eficiente y efectiva orientada al valor público y a la promoción del desarrollo territorial.
¿Qué son las capacidades institucionales?
Son las habilidades, dispositivos, instrumentos y procesos de una organización paracumplir con su misionalidad en el marco de un enfoque de gobernanza. Este enfoque va más allá de las dinámicas propias del aparato administrativo estatal, al incluir la participación de los actores sociales en los procesos de toma de decisiones en los asuntos de su interés.Las capacidades institucionales reconocen la dimensión interna de la organización y su relacionamiento, y se clasifican en los siguientes niveles:
→ Nivel micro se enfoca en el individuo y los conocimientos que tiene para desempeñarse.
→ Nivel meso se enfoca en la organización, enfatizando en su funcionamiento y la eficacia y eficiencia de sus procesos.
→ Nivel macro se centra en el ecosistema la cual pertenece la organización.
¿Qué son las capacidades institucionales?
Son las habilidades, dispositivos, instrumentos y procesos que la Alta Gerencia debe desarrollar en su organización para:
✓ La formulación de políticas y acciones estratégicas.
✓ La adopción de estrategias de innovación y desarrollo tecnológico.
✓ El establecimiento de metas claras, medibles y realizables.
✓ La planificación de estrategias a corto y mediano plazo.
✓ La gestión de recursos: humanos, financieros, tecnológicos, materiales, etc.
✓ La mejora de los procesos internos.
✓ La generación de estrategias de fortalecimiento para el acercamiento a la ciudadanía.
✓ El fortalecimiento de los procesos de rendición de cuentas y transparencia de la entidad, etc.
¿Cómo solicitarla?
Se requiere que un directivo de la entidad interesada envíe un oficio al correo electrónico alto.gobierno@esap.edu.co y asistenciastecnicaseag@esap.edu.co indicando sobre cuál temática les interesa fortalecer sus capacidades institucionales.
Alto Gobierno
Gestión del conocimiento
Adelantamos investigaciones aplicadas que presentan una visión integral de los problemas públicos relacionados con la gobernanza y plantean alternativas de acción, aportando al mejoramiento continuo de la gestión pública en los altos niveles de gobierno. Estructuramos y desarrollamos estudios y análisis sobre experiencias en administración pública a nivel directivo, con el propósito de guiar a los tomadores de decisiones en el marco del Estado Social de Derecho.
Cifras de Alto Gobierno- Año 2025
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