La Dirección Territorial Huila, Caquetá y Bajo Putumayo de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) ocupará su sede nueva en 2027, según lo anunciaron sus directivas durante la celebración de sus primeros veinticinco años de presencia en la región: «Este proyecto responde al compromiso adquirido durante los previos diálogos sociales y hoy ya es una realidad visible para toda la comunidad, con un proceso constructivo que avanza aquí, en el norte de Neiva», destacó Breidy Fernando Castro Campos, director territorial, justo en medio de la obra que él inspeccionaba en la tarde del pasado miércoles 29 de julio en compañía de Jorge Iván Bula Escobar, director nacional de la ESAP. «Esperamos muy pronto abrir sus puertas para nuestros estudiantes y para todos los huilenses», auguró finalmente Castro Campos.
La celebración de estas bodas de plata reunió a directivos, docentes, estudiantes, egresados, autoridades locales y aliados estratégicos, quienes hicieron un balance de los principales logros alcanzados desde la apertura de la Territorial, una de las más jóvenes de la ESAP, pero también una de las de mayor crecimiento e impacto regional. «Esta Territorial, aunque es una de las más recientes de la ESAP, hoy está presente en 32 municipios con oferta de programas de administración pública territorial, especializaciones, asistencia técnica y educación continua», señaló Bula Escobar. «Es una enorme responsabilidad, pero también la satisfacción de cumplirle a los territorios formando servidores públicos competentes y comprometidos con el manejo transparente de los recursos del Estado», expresó Bula Escobar.
Crecimiento
Ya después de las 4:30 p. m. en el auditorio de la Dirección Territorial, en el barrio Altico, como corolario del acto de reconocimiento a sus antecesores en el cargo, Castro Campos recordó la institución pasó de ofrecer únicamente jornadas de fin de semana en Neiva a incorporar programas nocturnos, para ampliar las oportunidades de acceso a la educación superior. Asimismo, resaltó la expansión de la cobertura hacia municipios apartados y resguardos indígenas, hasta consolidar una amplia red de centros territoriales de administración pública (cetap) distribuidos en Huila, Caquetá y Bajo Putumayo.
Sobre la edificación de las instalaciones propias, Bula Escobar admitió que «ha sido un proceso complejo desde los puntos de vista administrativo y jurídico, pero hoy podemos entregar un parte de tranquilidad a toda la comunidad académica». Explicó también que ha sido «gracias a la articulación entre la Dirección Territorial, la Dirección Nacional y el contratista [como] este proyecto ya se encuentra en ejecución y representa un paso histórico para la ESAP en esta región del país».
Alianzas estratégicas
Actualmente, la Dirección Territorial de la ESAP mantiene convenios con las tres universidades públicas de los departamentos de su cobertura, lo que ha permitido compartir infraestructura, desarrollar proyectos académicos e impulsar procesos de investigación. De igual manera, ha fortalecido su articulación con entidades como la Agencia Nacional de Tierras, la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN), organismos internacionales, la Coordinadora de las Organizaciones Indígenas de la Cuenca Amazónica (COICA), la Pastoral Social y el Sistema de Naciones Unidas, para promover iniciativas de desarrollo territorial y fortalecimiento institucional.
A estos esfuerzos se suma el trabajo conjunto con la Escuela de Alto Gobierno, que ha permitido ampliar la oferta de asistencias técnicas y fortalecer la formación de directivos y altos funcionarios del Estado en las administraciones municipales de la región
Modernización técnica y académica
Aparte del avance en la construcción de la sede, también sobresalen la modernización de la infraestructura institucional, el fortalecimiento tecnológico mediante nuevas salas de informática, conectividad y dotación de equipos, pero todo alrededor del crecimiento del talento humano: la Territorial pasó de depender exclusivamente de docentes catedráticos a contar con dieciocho profesores de tiempo completo, de los cuales nueve pertenecen a la carrera docente, para fortalecer la calidad académica, la investigación y los procesos de formación.
Ya al final de la tarde, estudiantes, docentes, personal administrativo e invitados externos se reunieron en la terraza de la sede, cómo no, para partir la infaltable torta de cumpleaños, alternar más allá de los balances serios y las formalidades académicas y, por supuesto, congratularse por los cinco lustros cumplidos y los incontables que el futuro depare.
Boletín 11 – Neiva, viernes 31 de julio de 2026
Dirección Territorial Huila, Caquetá y Bajo Putumayo
Redactó: Mónica del Pilar Caviedes Chavarro
Editó: Juan Guillermo Arias Marín