Desde este jueves 16 de abril, en Riosucio, Caldas, 78 líderes de cinco resguardos embera chamí cursarán el Diplomado en Administración Pública Indígena con énfasis en Identidad y Territorio que impartirán la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) y el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), una iniciativa que busca fortalecer las capacidades de gestión de las comunidades indígenas de la región como parte de la estrategia nacional de formación con enfoque diferencial.
«Este diplomado surge como respuesta a una necesidad sentida en el territorio», precisó Cristina Otálvaro Idárraga, directora de la ESAP Territorial Caldas. En efecto, en Riosucio, la población autorreconocida como indígena alcanza casi el 74 %, esto es, 40.350 personas, según estimaciones del DANE para 2026. «Más que implementar un esquema tradicional de formación, buscamos propiciar un espacio de encuentro donde los saberes propios de las comunidades indígenas y la administración pública dialoguen en un marco de respeto, reconocimiento y construcción conjunta». Bajo esta misma premisa, durante los últimos tres años, la ESAP ha priorizado el intercambio de conocimientos con los pueblos ancestrales del país en eventos formativos en Risaralda, Norte de Santander, Guainía, La Guajira, entre otros departamentos, y también en el mismo Caldas, en octubre de 2025, en su ocasión más reciente.
Las sesiones tendrán lugar en Casa Grande del Consejo Regional Indígena de Caldas (CRIDEC), organización que agrupa mayoritariamente al pueblo embera chamí del departamento. Los beneficiarios de esta cohorte provienen de los resguardos de Cañamomo-Lomaprieta, Nuestra Señora Candelaria de la Montaña, San Lorenzo, Escopetera y Pirza, entre otros. Las jornadas de formación, que sumarán ochenta horas, se llevarán a cabo durante ocho sesiones (cuatro encuentros) distribuidas entre abril, mayo y junio.
Este diplomado en Riosucio forma parte de un plan nacional que la ESAP y el DAFP proyectan concretar en cinco regiones del país durante 2026. La iniciativa tiene como antecedente directo la experiencia piloto realizada en 2025 en el resguardo wayúu de Mayabangloma, en Fonseca, La Guajira, donde 87 líderes y lideresas culminaron exitosamente el proceso formativo. «Lo que vivimos en La Guajira nos confirmó que cuando el Estado llega al territorio con una oferta pertinente y respetuosa de las formas de gobierno propio, la respuesta de las comunidades es contundente», recapituló Rocío Castillo Patiño, directora de Capacitación de la ESAP, quien, de ahí, anticipa: «Ahora, en Caldas, damos un paso más, con un enfoque centrado en la identidad como eje articulador de lo público».
La ESAP no es nueva en la región con procesos de capacitación. En 2023, la Territorial Caldas capacitó a 70 miembros del CRIDEC en formulación y gestión de proyectos con enfoque diferencial. Además, durante 2025 la institución superó la meta de 9.400 personas capacitadas en el departamento, con presencia en los 27 municipios caldenses, lo que representó un crecimiento del 19,9 % respecto al año anterior.
El diplomado en Riosucio es el primero de una serie que continuará en otras regiones del país durante el primer semestre de 2026. Están confirmadas las cohortes de Florencia, Caquetá, con énfasis en construcción de paz territorial, entre el 20 y el 25 de abril, en la Universidad de la Amazonía; y de San José del Guaviare, desde el 9 de mayo, en el resguardo La Fuga, con énfasis en sistema de salud indígena y atención intercultural.
«Es muy importante que nosotros conozcamos cómo es el manejo de los proyectos, cómo, a nivel estatal, se manejan los recursos», opinó Berta Inés Ladino, consejera de Mujer, Familia y Generación, del resguardo colonial Cañamomo-Lomaprieta, quien participará en el anunciado evento formativo en Riosucio: «Como indígenas, nosotros avanzamos en este proceso de aprendizaje, de conocer mucho más del Estado», vislumbró.
La ceremonia de apertura será el jueves 16 de abril a partir de las 8:00 a. m. en la sede del CRIDEC, con la presencia de Mariella Barragán Beltrán, directora del DAFP; Jorge Iván Bula Escobar, director nacional de la ESAP; directivas nacionales y territoriales de la ESAP; delegados del DAFP; autoridades de los cabildos indígenas y representantes de las alcaldías de Riosucio y Supía, entidades locales articuladoras de esta iniciativa.
Sigue la transmisión de apertura a través de YouTube ESAP Oficial: https://www.youtube.com/watch?v=5VSkXhJQ1AA
Bogotá, D. C., sede central, martes 14 de abril de 2026.
Redactó: Alexandra M. Villarreal A.
Aprobaron: Dirección Territorial Caldas y Dirección de Capacitación ESAP.
Editó: Juan Guillermo Arias Marín