Dirección de Capacitación

La Dirección de Capacitación de la Escuela Superior de Administración Es la encargada de dirigir y ejecutar el desarrollo e implementación de las tecnologías de la información y la comunicación, destinadas a brindar entornos y servicios virtuales para todos los miembros de la comunidad Esapista, como también en las modalidades de inducción al alto gobierno, convenios de formación, entrenamiento y capacitación presencial, semipresencial y virtual, bajo la orientación de la Subdirección Nacional de Servicios Académicos.

Dirección de Entornos y Servicios Virtuales de la ESAP: una apuesta a la gestión del conocimiento.

Con el evento de la Dirección de Entornos y Servicios Virtuales, perteneciente a la Subdirección Nacional de Servicios Académicos de la ESAP, se espera que la comunidad Esapista apropie y conozca las bondades que ofrece la dirección, a partir del diseño, desarrollo y fortalecimiento de la mediación tecnológica, con perspectiva pedagógica y el impulso y la transferencia de conocimiento que esta tiene para expandirse a lo largo y ancho del territorio colombiano.

Luis Miguel Cabrera

Luis Miguel Cabrera

Director Técnico de Entornos y Servicios Virtuales
Docente de carrera en la ESAP

Formación Académica

  • Licenciado en matemáticas y física — USCO
  • Magíster en educación a distancia
  • Magíster en entornos virtuales de aprendizaje
  • Doctorando en educación — Universidad de Baja California, México

Especializaciones

  • Computación para la docencia
  • Informática y multimedios
  • Ambientes virtuales de aprendizaje
  • Estadística aplicada

Experticia

  • Diseño y desarrollo de cursos en ambientes virtuales de aprendizaje (AVA)
  • Implementación de software propietario y libre en ciencias naturales y exactas
  • Administración y diseño de plataformas educativas virtuales
  • Docencia y dirección de tesis en pregrados y maestrías

Trayectoria

  • Asesor en aplicaciones de las TIC en el ámbito educativo
  • Ponente nacional e internacional en congresos
  • Autor de artículos académicos y unidades didácticas

Boletín informativo 2026 - 1

Portada del Boletín informativo ESAP 2026 - 1

Con el presente medio de divulgación institucional se visibilizan los avances, desarrollos y apoyos intra y extrainstitucionales que durante el primer semestre de 2026 contribuyeron al fortalecimiento en la mediación tecnológica, la innovación educativa y la gestión del conocimiento al servicio de la comunidad esapista, en aras del cumplimiento misional y operacional de las funciones y el quehacer de la Dirección de Entornos y Servicios Virtuales (DESV) de la ESAP.

Logos institucionales ESAP
Materiales de Café Charlado

Materiales disponibles

Prompt Engineering Guía para estructurar prompts efectivos con IA.
PQRS con IA Gestión de peticiones, quejas y reclamos con inteligencia artificial.
Oficina con IA Documentos listos en menos tiempo con apoyo de IA.
Machine Learning Conceptos fundamentales de aprendizaje automático.
CONPES 4144 – IA Política pública de inteligencia artificial en Colombia.
Normatividad con IA Normatividad aplicada con inteligencia artificial.
IA: Conceptos y Herramientas Panorama de conceptos y herramientas de IA.
Aprendiendo a estructurar Prompts Guía práctica para la construcción de prompts.
Información adicional ESAP

Boletín informativo 2025

Boletín DESV 2025 - 2 Abrir o descargar PDF
Boletín DESV 2025 - 1 Abrir o descargar PDF

Es una Es una estrategia conjunta liderada por la Dirección de Entornos y Servicios Virtuales, la Subdirección Académica y la Decanatura de Posgrados, orientada a promover la democratización y apropiación del conocimiento tanto en la comunidad académica como en la población en general.

La importancia de la normatividad con inteligencia artificial radica en su capacidad para actuar como una herramienta especializada que optimiza procesos, maximiza la eficiencia y reduce considerablemente los tiempos en la búsqueda, síntesis y verificación de marcos jurídicos complejos. En el ámbito de la administración pública, su utilidad resulta estratégica para el desarrollo de matrices de cumplimiento, la preparación de auditorías preventivas y la gestión de fichas técnicas que garanticen la alineación de los procesos contractuales con la normativa vigente, incluyendo principios estructurales como la jerarquía normativa de Kelsen o instrumentos regulatorios específicos.



Documentos Café Charlado – ESAP
Materiales disponibles
Video 1

Café Charlado – Video 1

▶ Reproduciendo

Video 2

Café Charlado – Video 2

Clic para reproducir

El DUTIC es un programa ofrecido por la Dirección de Entornos y Servicios Virtuales de la ESAP para fortalecer las habilidades tecnopedagógicas, que les permitan a los docentes diseñar cursos y estrategias pedagógicas alineadas con la misión institucional, los lineamientos curriculares, el modelo pedagógico de la ESAP y las necesidades de la educación mediada por TIC.

Lengua de Señas Colombiana (LSC)

La Lengua de Señas es un sistema de comunicación visual y gestual utilizado por las personas con discapacidad auditiva para comunicarse. En Colombia, la Lengua de Señas ha cobrado cada vez más importancia en el ámbito académico en respuesta a la necesidad de inclusión y accesibilidad para todos los estudiantes. La LSC desempeña un papel fundamental en la inclusión de estudiantes con discapacidad auditiva, al facilitar la comunicación y el aprendizaje, permitir un acceso más efectivo a la información; además de promover la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en el entorno educativo.

¿Sabías que...? La Lengua de Señas Colombiana

¿Por qué es importante aprender Lengua de Señas Colombiana (LSC)?

Resulta importante aprender LSC en el ámbito académico y social, pues permite fortalecer las habilidades y capacidades necesarias para interactuar efectiva y positivamente con las demás personas.

  • Inclusión: aprender LSC promueve la inclusión de personas con discapacidad auditiva en la sociedad al facilitar la comunicación y la interacción. En un entorno académico, esto puede garantizar que los estudiantes con discapacidad auditiva tengan acceso equitativo a la educación y participen plenamente en clases, discusiones y actividades.
  • Comunicación efectiva: aprender LSC puede mejorar la comunicación entre personas con discapacidad auditiva y oyentes, evitando barreras lingüísticas y fomentando la comprensión mutua.
  • Desarrollo personal y profesional: aprender lengua de señas puede ampliar significativamente las oportunidades educativas y laborales al permitir la interacción con una comunidad diversa. Además, proporciona habilidades lingüísticas adicionales que resultan valiosas tanto en el ámbito académico como en el profesional.
¿Por qué aprender LSC?

Finalmente, la Lengua de Señas Colombiana (LSC) desempeña un papel crucial en el ámbito académico al promover la inclusión, la igualdad de oportunidades y el respeto, contribuyendo a la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa. Es fundamental que las instituciones educativas fomenten el estudio y la difusión de la LSC para garantizar una educación más accesible para todos.

¿Te imaginas...? Participa en el Taller de Acercamiento a la Lengua de Señas Colombiana

El taller se muestra con un video principal al centro y, debajo, una franja con los demás videos del playlist para navegar visualmente de forma continua.

Taller de Lengua de Señas Colombiana

Haz clic en cualquier miniatura para cargar ese video en el visor principal.

Cargando videos del playlist...
Playlist: Taller de Lengua de Señas Colombiana

Explora la Lengua de Señas Colombiana por categorías. Puedes filtrar por tema, buscar una seña específica y abrir cada GIF en una vista ampliada.

0 resultados

— Impulsar acciones formativas, integrales o específicas, dirigidas a la adquisición de habilidades y competencias en el manejo y desarrollo de tecnologías de la información y la comunicación.

— Brindar apoyo tecnológico y metodológico a los docentes en los procesos de desarrollo e implementación de los planes de estudio y ejecutar el plan de tutorías a docentes, estudiantes y funcionarios.

— Proponer, fomentar, diseñar e implementar, en coordinación con la oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, los ambientes virtuales de aprendizaje.

— Promover y articularse con las áreas misionales para el uso de entornos virtuales en los procesos de formación, capacitación, asesoría, consultoría e investigación, aplicando criterios de creación, innovación y desarrollo de tecnologías de la información.

— Desarrollar actividades de investigación e innovación en el campo de sus competencias, tendientes a mejorar la utilización de los entornos y servicios virtuales en los procesos y actividades misionales.

— Apoyar al desarrollo y sostenimiento del sistema integrado de gestión institucional y cumplir sus recomendaciones.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

En esta sección encontrará respuestas a las preguntas más frecuentes sobre: