Que es:

La Subdirección de Alto Gobierno – SAG, es el área de la Escuela Superior de Administración Públicas- ESAP encargada de dirigir  el Programa Escuela de alto Gobierno- PEAG, creado por la Ley 489 de 1998 como un programa permanente y sistemático, cuyo objeto es impartir la inducción y prestar apoyo a la alta gerencia de la Administración Pública en el orden nacional.

 

Funciones:

  • Organizar e impartir la inducción al servicio público y prestar apoyo a la alta gerencia de la administración pública, en el orden nacional, así como a gobernadores, alcaldes, concejales, diputados y congresistas electos.
  • Actualizar permanentemente los contenidos temáticos y las estrategias de capacitación e inducción teniendo en cuenta los avances en la Administración Pública, la reingeniería del gobierno y la calidad y eficiencia en la gestión pública.

 

Estas funciones se enmarcan en la siguiente Normatividad:

 

LEY 489 DE 1998: establece como un programa permanente y sistemático, la Escuela de Alto Gobierno, cuyo objeto es impartir la inducción y prestar apoyo a la alta gerencia de la Administración Pública en el orden nacional.

 

DECRETO 2636 DE 2005 (que reforma el Decreto 219 de 2004): En el cual se asignan las funciones a realizar por la Subdirección de Alto Gobierno.

 

RESOLUCIÓN 2802 DEL 2018 ADOPTADA POR LA ESAP: define puntualmente la población objeto de atención por parte de la Subdirección de Alto Gobierno correspondiente a la alta gerencia de la administración públicas, en el marco del programa de la escuela de Alto Gobierno creado mediante Ley 489 de 1998.

Subdirector_Alto_Gobierno

Subdirector de Alto Gobierno
Jairo Alberto Díaz Pinzón

D.E.A. en Ciencias Políticas con énfasis en estudios de América Latina. Universidad Paris III.

Sorbonne Nouvelle.

Magíster en Ciencias Jurídicas y Políticas. Universidad Paris VIII.

Licenciado en Ciencias Políticas. Universidad Paris VIII.

Abogado.

Profesor universitario e investigador en temas de Gobierno, Políticas Públicas e Historia de la Administración Pública.

Portafolio de Servicios

• Inducción  para los Gobernadores.

• Inducción para Congresistas.

• Inducción para Alcaldes.

• Inducción para diputados.

• Inducción para Concejales.

• Inducción para Ediles.

• Inducción para servidores públicos de la Alta gerencia de la Administración Pública.

• Gestión de finanzas públicas.

• Sistema general de regalías : proyectos de inversión del SRG.

• Gestión de asociaciones publico – privadas para la financiación de proyectos de interés público.

•Cooperación internacional: acuerdos multilaterales e institucionalidad para el desarrollo territorial.

• Prospectiva en la gestión pública para el desarrollo y la implementación de los ODS.

• Planeación del desarrollo. ( Planes de desarrollo y ordenamiento territorial)

• Planeación y gestiono por proyectos en el sector público.

• Diseño y ejecución y evaluación de políticas públicas.

• Gestión de crisis en el sector público.

• Gobierno abierto para el desarrollo.

• Postconflictos e implementación de acuerdos de paz.

• Gobernanza para la paz.

• Innovación en la alta gerencia pública

• Gestión de ciudades inteligentes, sostenibles y resilientes .

• Tecnologías de la información y las comunicaciones para el servidor de la Alta Gerencia Pública.

• Big Data e inteligencia gubernamental para la toma de decisiones públicas.

• E- Government y estrategia de Gobierno en Línea.

• Liderazgo y marketing público para los servidores de la Alta Gerencia Pública.

• Manejo de los medios de comunicación para los cargos de la Alta Gerencia pública.

• Gestión de la agenda diaria y el trabajo en el equipo para los servidores de la Alta Gerencia Pública.

• Negociación y gestión del conflicto en el ámbito de la Alta Gerencia Pública.

• Ética institucional para la transparencia y la propiedad de la gestión pública.

• Contratación Pública eficiente y responsabilidades de la Alta Gerencia Pública.

• Construcción de informes de gestión de los servidores de la Alta Gerencia Pública.

• Construcción, diseño, interpretación y seguimiento de indicadores en la alta gerencia pública.

• Fundamentos en Derecho Administrativo para no abogados.

• Defensa Jurídica del Estado.

• Actualización normativa y sus implicaciones para la Alta Gerencia Pública.

• Herramientas gerenciales para la eficiencia de la alta gerencia pública.

• Modelo integrado de Planeación y Gestión – MIPG II.

• Normas internacionales de información financiera – NIIFSP para el Sector Público.

• Cátedra Carlos Lleras Restrepo a la excelencia en la administración púbica:

• Programa internacional Executive para los servidores de la alta gerencia pública.

SIRECEC3 – Sistema de Registro y Control de Eventos de Capacitación de la ESAP.

En SIRECEC podrás conocer la orferta académica actualizada de la ESAP, realizar tu proceso de inscripción y al final descargar tus certificados por internet.

Inscríbase  en los eventos de capacitación o descargue su certificado aquí :

http://sirecec3.esap.edu.co/

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