Qué es:

La Subdirección de Alto Gobierno es la responsable de administrar, al interior de la ESAP el Programa Escuela de Alto Gobierno, creado por la Ley 489 de 1998, la cual ley tiene como propósito llevar capacitación e inducción a la alta gerencia pública, entre otros deberes normativos.

Funciones:

La Subdirección de Alto Gobierno se encarga de capacitar a Altos Directivos del Estado, dividiendo su población objetivo bajo dos normas principales:

  • LEY 489 DE 1998: que le otorga la responsabilidad de realizar seminarios de inducción para Alcaldes y Gobernadores, y la de generar programas de capacitación para secretarios generales, asesores, jefes de división y otros servidores públicos en el nivel directivo y gerencial.
  • LEY 1551 DE 2012: donde establece la misión de formar alcaldes, concejales, diputados, personeros y ediles, sólo de Bogotá.

Subdirector de Alto Gobierno
Jairo Alberto Díaz Pinzón

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Portafolio de Servicios

• Inducción  para los Gobernadores.

• Inducción para Congresistas.

• Inducción para Alcaldes.

• Inducción para diputados.

• Inducción para Concejales.

• Inducción para Ediles.

• Inducción para servidores públicos de la Alta gerencia de la Administración Pública.

• Gestión de finanzas públicas.

• Sistema general de regalías : proyectos de inversión del SRG.

• Gestión de asociaciones publico – privadas para la financiación de proyectos de interés público.

•Cooperación internacional: acuerdos multilaterales e institucionalidad para el desarrollo territorial.

• Prospectiva en la gestión pública para el desarrollo y la implementación de los ODS.

• Planeación del desarrollo. ( Planes de desarrollo y ordenamiento territorial)

• Planeación y gestiono por proyectos en el sector público.

• Diseño y ejecución y evaluación de políticas públicas.

• Gestión de crisis en el sector público.

• Gobierno abierto para el desarrollo.

• Postconflictos e implementación de acuerdos de paz.

• Gobernanza para la paz.

• Innovación en la alta gerencia pública

• Gestión de ciudades inteligentes, sostenibles y resilientes .

• Tecnologías de la información y las comunicaciones para el servidor de la Alta Gerencia Pública.

• Big Data e inteligencia gubernamental para la toma de decisiones públicas.

• E- Government y estrategia de Gobierno en Línea.

• Liderazgo y marketing público para los servidores de la Alta Gerencia Pública.

• Manejo de los medios de comunicación para los cargos de la Alta Gerencia pública.

• Gestión de la agenda diaria y el trabajo en el equipo para los servidores de la Alta Gerencia Pública.

• Negociación y gestión del conflicto en el ámbito de la Alta Gerencia Pública.

• Ética institucional para la transparencia y la propiedad de la gestión pública.

• Contratación Pública eficiente y responsabilidades de la Alta Gerencia Pública.

• Construcción de informes de gestión de los servidores de la Alta Gerencia Pública.

• Construcción, diseño, interpretación y seguimiento de indicadores en la alta gerencia pública.

• Fundamentos en Derecho Administrativo para no abogados.

• Defensa Jurídica del Estado.

• Actualización normativa y sus implicaciones para la Alta Gerencia Pública.

• Herramientas gerenciales para la eficiencia de la alta gerencia pública.

• Modelo integrado de Planeación y Gestión – MIPG II.

• Normas internacionales de información financiera – NIIFSP para el Sector Público.

• Cátedra Carlos Lleras Restrepo a la excelencia en la administración púbica:

• Programa internacional Executive para los servidores de la alta gerencia pública.