Qué es:

La Escuela de Alto Gobierno es el área de la Escuela Superior de Administración Públicas- ESAP encargada de dirigir los programas Escuela de Alto Gobierno- PEAG, creado por la Ley 489 de 1998 y Programa de la Alta Dirección del Estado previsto en el Decreto 164 de 2021, como programas permanentes y sistemáticos, cuyos objetos son impartir la inducción, la actualización y prestar apoyo técnico a la alta gerencia de la Administración Pública en el orden nacional y territorial.

Funciones relevantes:

  • Organizar e impartir la inducción al servicio público y prestar apoyo a la alta gerencia de la administración pública, en el orden nacional, así como a gobernadores, alcaldes, concejales, diputados y congresistas electos.
  • Actualizar permanentemente los contenidos temáticos y las estrategias de capacitación e inducción teniendo en cuenta los avances en la Administración Pública, la reingeniería del gobierno y la calidad y eficiencia en la gestión pública.

Estas funciones se enmarcan en la siguiente Normatividad:

  • Ley 489 DE 1998: establece como un programa permanente y sistemático, la Escuela de Alto Gobierno, cuyo objeto es impartir la inducción y prestar apoyo a la alta gerencia de la Administración Pública en el orden nacional.
  • Decreto 164 de 2021, por medio del cual se modifica la estructura de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP (Numeral 1 Art. 4; Numeral 7, art., 15; Artículo 16 funciones de la EAG; Numeral 18, art. 24; Numeral 4 Art. 32).

Directora de la Escuela de Alto Gobierno
Dra. Karina Isabel Cabrera

Abogada de la Universidad Libre de Barranquilla, con especializaciones en Derecho Público y Derecho Contencioso Administrativo de la Universidad Externado de Colombia, y Magíster en Derecho con énfasis en Administrativo de la Universidad Sergio Arboleda de Bogotá.

Durante su trayectoria laboral ha ocupado cargos en distintas entidades públicas y privadas, fue Concejal del Municipio de Sabanagrande (Atlántico), Concejal del Municipio de Sincelejo; Personera Delegada del Distrito de Barranquilla, asesora jurídica de alcaldías de varios municipios de Sucre y Córdoba; consultora en formulación, coordinación y elaboración de Planes de Desarrollo y Planes de Ordenamiento Territorial en distintos municipios de la Costa Caribe; asesoró y brindó seguimiento a la ejecución de proyectos y planes estratégicos del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural a nivel nacional; jefe de oficina de gestión regional del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, Secretaria de Educación del Municipio de Sincelejo, y superintendente delegada para la protección, restitución y formalización de tierras de la Superintendencia de Notariado y Registro.

Portafolio de Servicios

• Inducción  para los Gobernadores.

• Inducción para Congresistas.

• Inducción para Alcaldes.

• Inducción para diputados.

• Inducción para Concejales.

• Inducción para Ediles.

• Inducción para servidores públicos de la Alta gerencia de la Administración Pública.

• Gestión de finanzas públicas.

• Sistema general de regalías : proyectos de inversión del SRG.

• Gestión de asociaciones publico – privadas para la financiación de proyectos de interés público.

•Cooperación internacional: acuerdos multilaterales e institucionalidad para el desarrollo territorial.

• Prospectiva en la gestión pública para el desarrollo y la implementación de los ODS.

• Planeación del desarrollo. ( Planes de desarrollo y ordenamiento territorial)

• Planeación y gestiono por proyectos en el sector público.

• Diseño y ejecución y evaluación de políticas públicas.

• Gestión de crisis en el sector público.

• Gobierno abierto para el desarrollo.

• Postconflictos e implementación de acuerdos de paz.

• Gobernanza para la paz.

• Innovación en la alta gerencia pública

• Gestión de ciudades inteligentes, sostenibles y resilientes .

• Tecnologías de la información y las comunicaciones para el servidor de la Alta Gerencia Pública.

• Big Data e inteligencia gubernamental para la toma de decisiones públicas.

• E- Government y estrategia de Gobierno en Línea.

• Liderazgo y marketing público para los servidores de la Alta Gerencia Pública.

• Manejo de los medios de comunicación para los cargos de la Alta Gerencia pública.

• Gestión de la agenda diaria y el trabajo en el equipo para los servidores de la Alta Gerencia Pública.

• Negociación y gestión del conflicto en el ámbito de la Alta Gerencia Pública.

• Ética institucional para la transparencia y la propiedad de la gestión pública.

• Contratación Pública eficiente y responsabilidades de la Alta Gerencia Pública.

• Construcción de informes de gestión de los servidores de la Alta Gerencia Pública.

• Construcción, diseño, interpretación y seguimiento de indicadores en la alta gerencia pública.

• Fundamentos en Derecho Administrativo para no abogados.

• Defensa Jurídica del Estado.

• Actualización normativa y sus implicaciones para la Alta Gerencia Pública.

• Herramientas gerenciales para la eficiencia de la alta gerencia pública.

• Modelo integrado de Planeación y Gestión – MIPG II.

• Normas internacionales de información financiera – NIIFSP para el Sector Público.

• Cátedra Carlos Lleras Restrepo a la excelencia en la administración púbica:

• Programa internacional Executive para los servidores de la alta gerencia pública.

SIRECEC3 – Sistema de Registro y Control de Eventos de Capacitación de la ESAP.

En SIRECEC podrás conocer la orferta académica actualizada de la ESAP, realizar tu proceso de inscripción y al final descargar tus certificados por internet.

Inscríbase  en los eventos de capacitación o descargue su certificado aquí :

http://sirecec3.esap.edu.co/

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